Gesundheits- und Krankenpfleger als Bereichsleitung Geriatrie

Gesundheits- und Krankenpfleger als Bereichsleitung Geriatrie

Bad Iburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interprofessionelles Team in der Geriatrie und Neurologie.
  • Arbeitgeber: Innovative Einrichtung im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Entlohnung, kostenlose Fitnessangebote und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in Leitungspositionen.
  • Andere Informationen: Erlebe ein kollegiales Team und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gesundheits- und Krankenpfleger als Bereichsleitung Geriatrie & Neurologie (m|w|d) Das erwartet Sie bei uns * Ausbau der Neurologie im interprofessionellen Team * Weiterentwicklung des geriatrischen Bereiches * Begleitung der weiteren Digitalisierungsschritte im Pflegeprozess * Übergreifende Organisation der Wochenendbesetzung * Personalführung auf Bereichsebene * Sicherung der Pflegequalität durch Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards * Agieren im Stationsteam als qualifizierte Pflegefachkraft Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft * Erfahrung in Leitungstätigkeiten und Dienstplangestaltung * Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung/ Studium im Leitungsbereich oder Weiterbildungsbereitschaft * Iealerweise Erfahrung in der Rehabilitation, Geriatrie und/oder Neurologie * Immunnachweis Masern Das bieten wir Ihnen * Ein erfahrenes, kollegiales Team * Eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert * Kostenlose Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums * Firmenfitness – Hansefit * Corporate Benefits und Business Bike * Eine günstige ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung * Familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Individuelle Einarbeitung * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Gesundheits- und Krankenpfleger als Bereichsleitung Geriatrie Arbeitgeber: Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem erfahrenen und kollegialen Team zu arbeiten, das sich der Weiterentwicklung der Geriatrie und Neurologie widmet. Unsere familienorientierten Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Benefits wie Firmenfitness und eine gesunde Verpflegung fördern nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Digitalisierung im Pflegeprozess mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen auszubauen.
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Kontaktperson:

Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger als Bereichsleitung Geriatrie

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im geriatrischen Bereich. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger als Bereichsleitung Geriatrie

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
Erfahrung in Leitungstätigkeiten
Dienstplangestaltung
Weiterbildung im Leitungsbereich
Erfahrung in der Rehabilitation
Kenntnisse in Geriatrie
Kenntnisse in Neurologie
Personalführung
Sicherung der Pflegequalität
Organisationstalent
Interprofessionelle Teamarbeit
Digitalisierung im Pflegeprozess
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie und Neurologie hervor. Erzähl uns von deinen Leitungstätigkeiten und wie du die Pflegequalität gesichert hast. Das macht dich für uns besonders interessant!

Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Einrichtung und den Anforderungen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüchtermann-Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Bereichsleitung Geriatrie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Leitungstätigkeiten dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Einrichtung, ihre Werte und die aktuellen Entwicklungen im geriatrischen und neurologischen Bereich. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und ihrer Mission hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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