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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des kardiologischen Teams sowie Durchführung moderner Diagnostik.
- Arbeitgeber: Etabliertes MVZ mit einem interdisziplinären, wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und keine Nacht- oder Wochenenddienste.
- Andere Informationen: Moderne Diagnosetechniken und enge Zusammenarbeit mit einem integrierten Herzzentrum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kardiologischen Versorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie bei uns
- Medizinische und organisatorische Leitung des MVZ-Standortes
- Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Teams
- Fachärztliche Versorgung unserer kardiologischen Patient*innen im ambulanten Setting
- Durchführung und Befundung moderner diagnostischer Verfahren sowie Ableitung individueller Therapiekonzepte
- Steuerung und Optimierung von Praxisabläufen unter medizinischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität sowie Einhaltung regulatorischer Anforderungen
- Schnittstellenmanagement zur stationären Versorgung und zu kooperierenden Einrichtungen
- Strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Mitwirkung an der Positionierung des MVZ
Das bringen Sie mit
- Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie
- Mehrjährige klinische und/oder ambulante Erfahrung in der Kardiologie
- Fundierte Kenntnisse in der nicht-invasiven kardiologischen Diagnostik
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Leitungsfunktion
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im ambulanten Sektor
- Interesse an der Weiterentwicklung moderner, sektorenübergreifender Versorgungskonzepte
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten MVZ
- Kombination aus fachärztlicher Tätigkeit und medizinisch-organisatorischer Führungsverantwortung
- Attraktive Vergütungsstruktur mit fixem Anteil und leistungsorientierter Komponente
- Flexible und planbare Arbeitszeitmodelle ohne Nacht- und Wochenenddienste
- Kollegiales Arbeiten in einem interdisziplinären, wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne kardiologische Funktionsdiagnostik (Echokardiographie, Stressecho, Duplex, Schrittmacher-Nachsorge u. v. m.)
- Enge Zusammenarbeit mit dem integrierten Herzzentrum sowie weiteren diagnostischen Einrichtungen (z. B. CT/MRT, Szintigraphie)
- Aktive Mitgestaltung von Versorgungsstrukturen und medizinischen Schwerpunkten, z. B. im Bereich der geschlechtersensiblen Kardiologie
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
Leitender Arzt für kardiologische Diagnostik / Klinik & Ambulant (m|w|d) Arbeitgeber: Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Arzt für kardiologische Diagnostik / Klinik & Ambulant (m|w|d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und MVZs zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der kardiologischen Diagnostik verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Arzt für kardiologische Diagnostik / Klinik & Ambulant (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kardiologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kardiologie, sowohl klinisch als auch ambulant. Wir suchen jemanden mit einem soliden Hintergrund, also zögere nicht, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung kann viel bewirken!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Leitenden Arztes für kardiologische Diagnostik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Kardiologie unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams geleitet und Praxisabläufe optimiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios unterstützen kannst. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Versorgungsqualität und zur Umsetzung moderner Versorgungskonzepte im ambulanten Sektor.