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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Überwachung von Rehabilitationsanträgen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen im Gesundheitswesen mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Entgeltstruktur, Firmenfitness und gesunde Verpflegung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und arbeite interdisziplinär.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder medizinischer Fachrichtung, Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie bei uns:
- Steuerung und Überwachung von Rehabilitationsanträgen
- Führung von Ordnungs- und Ablagesystemen
- Fachübergreifende Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialdiensten, Pflegeeinrichtungen, Angehörigen und Patient*innen
- Enge Zusammenarbeit mit den fachspezifischen Reha-Koordinierenden
- Steuerung des Belegungsmanagements in Absprache mit der Schnittstelle Verwaltung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Pflegefachkraft (m/w/d) oder medizinische*r Fachangestellte*r MFA (m/w/d) oder eine exam. therapeutische Ausbildung (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie, Neurologie oder Orthopädie wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke
Das bieten wir Ihnen:
- Zukunftssichere Tätigkeit an den Schnittstellen zum Case-Management und der Verwaltung
- Kollegiale und fachübergreifende Arbeit in guter Arbeitsatmosphäre
- Eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
- Kostenlose Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums, Firmenfitness - Hansefit
- Corporate Benefits und Business Bike
- Eine günstige ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
- Familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache
- Individuelle Einarbeitung
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter*in der Reha-Koordination (m|w|d) Arbeitgeber: Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in der Reha-Koordination (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und strukturiert präsentierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du für die Rolle brennst. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in der Reha-Koordination (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Reha-Koordination
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Reha-Koordination vertraut. Schau dir an, wie andere Unternehmen in diesem Bereich arbeiten und welche Trends es gibt. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Krankenkassen oder Pflegeeinrichtungen kommuniziert hast.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Vielleicht hast du auch spezielle Tools genutzt, die dir bei der Organisation von Rehabilitationsanträgen geholfen haben – bring das zur Sprache!
✨Zeige deine strukturierte Arbeitsweise
Erkläre im Interview, wie du deine Aufgaben priorisierst und ein Ordnungs- und Ablagesystem führst. Gib Beispiele dafür, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Methoden dir helfen, den Überblick zu behalten.