Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegefachkraft in einer modernen Aufwachlounge mit strukturierter Überwachung.
- Unternehmen: Innovative Klinik mit einem starken, engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Planbare Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen neuen Versorgungsbereich mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Pflegefachkraft (m|w|d) für unsere Aufwachlounge
Das erwartet Sie bei uns:
- Ruhe, Struktur und Übersicht: Die Aufwachlounge ist als separater Kurzüberwachungsbereich konzipiert. Klare Prozesse, überschaubare Patientenzahlen und eine ruhige Arbeitsatmosphäre ermöglichen fokussiertes, sicheres Arbeiten - für Patient*innen und Pflege.
- High-Care-Medizin auf Fachniveau: Moderne Medizintechnik, strukturierte Überwachung und die enge Anbindung an Anästhesie und Intensivstation machen die Aufwachlounge zu einem hochspezialisierten Bereich zwischen OP und Weiterbehandlung.
- Pflege auf Augenhöhe: Sie sind aktiver Teil des Behandlungsteams. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, Wissen wird geteilt und Verantwortung getragen. Pflege ist hier Mitgestalterin - fachlich wie organisatorisch.
- Mitdenken. Mitentwickeln. Mitgestalten: Die Aufwachlounge ist ein neuer Bereich mit Entwicklungspotenzial. Ideen sind ausdrücklich willkommen, Prozesse können aktiv mitgestaltet werden.
- Planbare Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste. Kernarbeitszeit: 08:00-16:30 Uhr, flexibel im Team planbar - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d).
- Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege.
- Teamgeist und sichere Kommunikation auf Augenhöhe.
- Motivation, einen neuen Versorgungsbereich aktiv mitzugestalten.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Zusätzliche Vergütung für Einspringdienste.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring.
- Ein starkes, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt.
- Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV).
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigtes Fahrrad-/E-Bike-Leasing über Business Bike.
- Attraktive Benefits wie eine Hansefit-Mitgliedschaft für ein umfangreiches Sport- und Wellnessangebot.
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern (Corporate Benefits).
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus.
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen.
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn.
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik.
Pflege-/Fachkräfte Arbeitgeber: Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber im Bereich der Sporttherapie bieten wir Ihnen eine wertvolle Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Team einzubringen. Unsere Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir uns auf die individuelle Betreuung unserer Patient*innen konzentrieren. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Teilzeitanstellung in einer Umgebung, die sowohl Ihre Leidenschaft für den Sport als auch Ihr Engagement für die Gesundheit der Menschen schätzt.
Kontaktdaten:
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflege-/Fachkräfte erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Aufwachlounge zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensiv- und Anästhesiepflege. Zeige, dass du motiviert bist, den neuen Versorgungsbereich aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege auf Augenhöhe zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-/Fachkräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du in deinem letzten Job zur Teamarbeit beigetragen? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Aufwachlounge
Mach dich mit dem Konzept der Aufwachlounge vertraut. Verstehe die Abläufe, die Patientenzahlen und die Bedeutung der ruhigen Arbeitsatmosphäre. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Anforderungen des Bereichs schätzt.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Kommunikation auf Augenhöhe wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit aktiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Motivation zur Mitgestaltung
Die Stelle bietet Entwicklungspotenzial, also sei bereit, deine Ideen einzubringen. Überlege dir im Vorfeld, wie du den neuen Versorgungsbereich aktiv mitgestalten möchtest und bringe diese Gedanken im Gespräch ein.
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitung und das Mentoring zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, gut ins Team integriert zu werden.
