Pflegefachkraft als VAD-Koordinator*in (m|w|d) - ['Vollzeit']

Pflegefachkraft als VAD-Koordinator*in (m|w|d) - ['Vollzeit']

Bad Rothenfelde Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Patient*innen mit Herzinsuffizienz und implantierten Kunstherzsystemen in einem interdisziplinären Team.
  • Unternehmen: Herzzentrum mit starkem Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Herzmedizin und unterstütze Patient*innen in kritischen Lebenslagen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung im Intensivbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie übernehmen die umfassende Evaluation von Patient*innen mit terminaler Herzinsuffizienz und begleiten diese im Rahmen weiterführender Therapien (z. B. VAD, HTX oder palliativ).
  • Sie betreuen eigenverantwortlich Patient*innen mit implantierten Kunstherzsystemen (VAD) in einem interdisziplinären Team – sowohl im ambulanten als auch stationären Umfeld.
  • Sie begleiten HTX-Patient*innen, einschließlich Spiegelbestimmungen der Immunsuppression und Organisation diagnostischer Verfahren (z. B. Myokardbiopsien).
  • Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung der VAD-Systeme in enger Abstimmung mit den Herstellerfirmen.
  • Sie schulen Patient*innen, Angehörige sowie externe Einrichtungen im sicheren Umgang mit dem VAD-System.
  • Sie organisieren und koordinieren diagnostische Maßnahmen und arbeiten eng mit allen beteiligten Fachbereichen zusammen.
  • Sie übernehmen das eigenständige Management der VAD-Ambulanz sowie die Betreuung der VAD-Hotline.
  • Sie überwachen die VAD-Systeme und werten relevante Logdaten aus.
  • Sie führen das spezialisierte Wundmanagement im Bereich der Drive-Line eigenständig durch.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d) oder Altenpfleger*in (m|w|d).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Intensivbereich, idealerweise in der Herzchirurgie oder Anästhesiologie.
  • Eine Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder als Heart Failure Nurse ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Erfahrung in der Betreuung von VAD-Patient*innen ist wünschenswert.
  • Spezifische Weiterbildungen (bspw. Wundmanagement, Case Management) runden das Profil idealerweise ab.
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen - erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg.
  • Ein starkes Team - Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben.
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung.
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike.
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus.
  • Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen.
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen.
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn.
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik.

Pflegefachkraft als VAD-Koordinator*in (m|w|d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG

Unser Herzzentrum in Bad Rothenfelde bietet Ihnen als Pflegefachkraft als VAD-Koordinator*in (m|w|d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, umfassende betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote, während Sie in einem engagierten Team von Fachleuten arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Betreuung von Patient*innen mit Herzinsuffizienz kümmert. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Verkehrsanbindung und familienfreundlichen Angeboten wie einer Kindertagesstätte am Standort.

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Kontaktdaten:

Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als VAD-Koordinator*in (m|w|d) - ['Vollzeit'] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als VAD-Koordinator*in (m|w|d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen

Evaluation von Patient*innen
Betreuung von VAD-Patient*innen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Technische Betreuung von VAD-Systemen
Schulung von Patient*innen und Angehörigen
Organisation diagnostischer Verfahren
Management der VAD-Ambulanz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich der VAD-Patient*innen oder Intensivpflege. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how und deiner Eignung.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über VAD-Systeme

Mach dich mit den verschiedenen VAD-Systemen vertraut, die in der Klinik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Herausforderungen dieser Systeme verstehst. Das wird dir helfen, deine Fachkompetenz zu demonstrieren.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Patient*innen mit Herzinsuffizienz betreut hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, dass du teamorientiert arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.