Head of PMO Polymer Business Division (w/m/d)

Wir machen die eigenen vier Wände zu einem Zuhause. Mit so nachhaltigen wie innovativen Systemlösungen für Fenster, Türen und Fassaden. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.750 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht. Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben. Was uns alle verbindet? Wir sind engagiert, mutig und offen für Neues, agieren partnerschaftlich und verantwortungsvoll. Und wir sind begeistert von dem, was wir tun! So wachsen wir kontinuierlich, ob mit neuen Produktionsstandorten oder attraktiven Geschäftsmodellen.

Aufgaben

• Leitung des PMO: Als Leiter:in des Project Management Office sorgst du für Transparenz, Priorisierung und effektives Monitoring aller strategischen Initiativen. Du etablierst Standards für Projekte, Prozesse und das Reporting und steuerst bereichsübergreifende Schlüsselprojekte.
• Treiber der Strategie: Du treibst die internationale Umsetzung und Weiterentwicklung der Divisionsstrategie Polymer 2030 im engen Schulterschluss mit dem Management-Team. Du übersetzt strategische Handlungsfelder in konkrete Maßnahmen, KPIs und Umsetzungspläne und schaffst somit Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Leadership-Management: Du verantwortest als Teil des Management-Teams Polymer die Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung von Management- & Strategie Meetings und stellst sicher, dass strategische Prioritäten konsequent umgesetzt werden.
• Kommunikation & Leadership: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und dem Management Team zusammen, und sorgst für eine transparente, strukturierte Kommunikation gemeinsamer Entscheidungen und Maßnahmen.
• Gruppenweite Vernetzung: Du bist die Schnittstelle zu Group Strategy, Group PMO und stellst eine klare strategische und operative Abstimmung zwischen Gruppen- und Divisionsebene sicher.

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer (projekt-)leitenden Rolle mit Fokus auf Strategie und deren Umsetzung, Performance Management, sowie idealerweise Business Development.
• Nachweisliche Erfolge in der Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Initiativen.
• Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytische Stärke und exzellente Organisationsfähigkeit.
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber dem Management.
• Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz.
• Hohe Affinität zu digitalen Transformationen und modernen IT-Tools.

Wir bieten

• Eine Schlüsselrolle mit direkter Einflussnahme auf die strategische Ausrichtung der Division.
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Leadership-Team und Zugang zu globalen Netzwerken.
• Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub, Sabbatical, Jobticket, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen, "Schüco Lounge" (Betriebsrestaurant), Individuelle Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen (Corporate Benefits), Einführungstage für neue Mitarbeitende, Fundiertes Onboarding.

Schüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.