Gruppenleitung (m/w/d) gesucht! (Gruppen-, Teamleiter/in)
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Gruppenleitung (m/w/d) gesucht! (Gruppen-, Teamleiter/in)

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Bedburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine OGS-Gruppe und führe ein motiviertes Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Organisation, die Bildung und Gemeinschaft fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Teamfähigkeit und Erfahrung in der Gruppenleitung.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Leitung einer OGS-Gruppe und Führung des Teams

Gruppenleitung (m/w/d) gesucht! (Gruppen-, Teamleiter/in) Arbeitgeber: Schülergarten gGmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere OGS-Gruppe fördert nicht nur die Kreativität und das Engagement der Kinder, sondern auch das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Genießen Sie eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen echten Unterschied im Leben der Kinder machen können.
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Kontaktperson:

Schülergarten gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) gesucht! (Gruppen-, Teamleiter/in)

Tipp Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen in Gesprächen und Netzwerken. Teile Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der OGS-Gruppe, die du leiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du diese verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze soziale Medien und berufliche Netzwerke, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Gruppenleitung zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamdynamik und Konfliktlösung vor. Zeige, dass du in der Lage bist, ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) gesucht! (Gruppen-, Teamleiter/in)

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Empathie
Motivationsfähigkeit
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Flexibilität
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Gruppenleitung.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.

Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen. Zeige auf, wie du das Team effektiv leiten und die OGS-Gruppe unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülergarten gGmbH vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Erkläre, wie du Konflikte im Team gelöst hast und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Verstehe die OGS-Strukturen

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Offenen Ganztagsschule. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder und die Erwartungen der Eltern verstehst und wie du darauf eingehen würdest.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Diskutiere, wie du die Stärken jedes Teammitglieds erkennst und nutzt, um die Gruppe als Ganzes zu stärken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Zielen der OGS-Gruppe und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu erreichen.

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