Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte spannende Freizeitangebote für Schüler*innen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Bildungseinrichtung, die Kindern eine tolle Zeit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Teamarbeit haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung
- Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote
- Ausführung alltagspädagogischer Tätigkeiten wie z. B. die Begleitung der Schüler*innen während der freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens und der Lernzeit
- kollegiale Zusammenarbeit mit allen Ganztagsakteur*innen
- Erledigung kommunikativer Aufgaben, u. a. partizipative Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften, Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen
Koordinator für die OGS (m/w/d) Arbeitgeber: Schülergarten gGmbH
Kontaktperson:
Schülergarten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator für die OGS (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit der OGS oder der Freizeitpädagogik beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Freizeitpädagogik. Besuche Workshops oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamleitungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Akteuren unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen oder Netzwerken deine Motivation und deine Vision für die OGS. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator für die OGS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Koordinator für die OGS interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Freizeitpädagogik ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung sowie in der Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle kommunikative Aufgaben umfasst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit Eltern, Lehrkräften und anderen Akteuren zusammengearbeitet hast. Füge Beispiele für deine partizipative Elternarbeit hinzu.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine gut lesbare Schriftart, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülergarten gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Teamleitung präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du ein Team motiviert und koordiniert hast.
✨Kenntnisse über Freizeitpädagogik zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Freizeitpädagogik. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen für die Gestaltung von Angeboten hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Eltern und Lehrkräften wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -erfolge parat haben.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der kollegialen Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und eine positive Teamdynamik gefördert hast.