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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Freizeitangebote und unterstütze Schüler*innen im Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Bildung und Freizeit verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Lernumgebung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Freude an der Arbeit mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Teamarbeit und regelmäßige Fortbildungen sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote.
Alltagspädagogische Arbeit wie z. B. Begleitung der Schüler*innen während der freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens und der Lernzeit.
Kommunikative Aufgaben, u. a. partizipative Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften, Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen.
Pädagogische Ergänzungskraft & pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Schülergarten gGmbH
Kontaktperson:
Schülergarten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft & pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit Freizeitpädagogik beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachkräften kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Seiten und Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn, um über aktuelle Trends und Stellenangebote informiert zu bleiben. Oft werden Jobs auch direkt dort ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der Pädagogik. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur Weiterbildung, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut machst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft & pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als pädagogische Ergänzungskraft oder Fachkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Freizeitpädagogik oder im Bildungsbereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du Schüler*innen unterstützt hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern umfasst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülergarten gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über verschiedene freizeitpädagogische Ansätze und Methoden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse von Schüler*innen hast und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Eltern und Lehrkräften erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur täglichen Arbeit, den Herausforderungen und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst und bereit bist, dich einzubringen.
