Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit im Schülerhaus und Organisation von Veranstaltungen.
- Unternehmen: Engagierte Schule mit einem Fokus auf Schülerentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von SchülerInnen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder soziale Arbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Pädagogische Arbeit im Schülerhaus - Arbeitszeitvolumen 20%.
- Betreuung und Beratung von SchülerInnen im Schülerhaus.
- Durchführung und Organisation von Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsbazaren, Spieleabenden).
- Unterstufenprogramm (für SchülerInnen Klassenstufe 5-7) mit Aktionen im Schülerhaus und außerhalb (Ausflüge, etc.).
- Kooperationen mit externen Partnern.
- Pädagogische Arbeit in Kooperation mit der Schule.
- Mitglied im schulischen Präventionsteam.
- Ausbildung und Betreuung der SchülerschlichterInnen an der Schule.
- Durchführung und Organisation von Unterrichtsprojekten (z.B. Projekt zum Thema Pubertät, Projekt für Klassengemeinschaft und -Zusammenhalt, Projekt zum Thema HIV und Aids, Projekt zum Thema Medienpädagogik).
- Organisation und Durchführung des berufsorientierenden Praktikums (BOP) und Beratungen in beruflichen Fragen für SchülerInnen der Klassenstufe 10.
- Kooperationen mit dem Schülerhort.
- Kontaktarbeit an der Schule.
- Öffentlichkeitsarbeit und Werbung für das Schülerhaus.
- Gewinnung und Betreuung von ehrenamtlichen MitarbeiterInnen.
- Administrative Tätigkeiten.
- Führung der Kassen (Essenskasse, Handkasse).
- Verwendung und Durchführung von Dokumentationen.
- Erstellung von Serienbriefen, Korrespondenzen.
- Antragsstellung für städtische Zuschüsse, für Zuschüsse aus dem Landesjugendplan, für kirchliche Zuschüsse.
- Praktische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Schülerhaus.
- Gewährleistung des laufenden, offenen Betriebes.
- Organisation des Kochbetriebes und des Essensangebotes.
- Anleitung der Praktikanten, FSJ, BUFDI und Ehrenamtlichen.
Die angegebenen Aufgaben werden nach Absprache mit den KollegInnen teilweise aufgeteilt. Die Vergütung erfolgt abhängig von der Berufserfahrung nach AVR/TVöD.
Dipl.-Sozialpädagogen/in oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit Arbeitgeber: Schülerhaus Mörike e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Arbeit bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Projekten für SchülerInnen mitzuwirken. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und bieten ein inspirierendes Umfeld in einer lebendigen Schulcommunity.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl.-Sozialpädagogen/in oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen, und sprich mit den Teilnehmern über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönlichen Projekte oder Ideen, die du in die pädagogische Arbeit einbringen könntest. Wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst, zeigst du, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und das Schülerhaus, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an tollen Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl.-Sozialpädagogen/in oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die soziale Arbeit zeigen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit zu berichten. Zeige, wie du mit SchülerInnen gearbeitet hast und welche Projekte du organisiert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülerhaus Mörike e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Zeige dein Engagement für die Schüler
Die pädagogische Arbeit steht im Mittelpunkt dieser Position. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Arbeit mit SchülerInnen zu zeigen. Denk an spezifische Projekte oder Veranstaltungen, die du organisiert hast, und wie diese das Leben der Schüler positiv beeinflusst haben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
