Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Büro- und Unterrichtsabläufe und unterstütze Schüler bei ihren Lernzielen.
- Arbeitgeber: Schülerhilfe, führender Anbieter von Nachhilfe in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Minijob, geregelte Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Freundliches Team, Mitarbeiterrabatte und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Hilf jungen Menschen und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Büromanagement oder Kundenservice, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich. Sie sind auf der Suche nach einem sinnvollen Minijob, bei dem Sie Ihr Organisationstalent einsetzen können und gleichzeitig Schülerinnen und Schülern helfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren Standort in Mönchengladbach-Kapuzinerplatz suchen wir ab sofort eine Bürokraft (w/m/d) auf Minijob-Basis (6 Stunden pro Woche - in der Regel 14:30 Uhr - 18:30 Uhr, Möglichkeit von Mehrstunden in Vertretungszeiten, unbefristet).
Folgendes steht auf Ihrem Stundenplan:
- Sie verantworten die Büro- und Unterrichtsorganisation in Ihrem Standort.
- Sie führen Beratungsgespräche und betreuen Ihre Kunden.
- In Ihrer neuen Position verbinden Sie einen attraktiven Nebenjob bzw. Teilzeitjob mit der Möglichkeit, etwas Sinnvolles zu tun und Menschen zu helfen.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Büromanagement / Sekretariat / Kundenservice, Verkauf wünschenswert - Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung sind herzlich willkommen.
- Hohe Kundenorientierung – für Sie stehen die Bedürfnisse der Kunden immer im Mittelpunkt Ihrer Arbeit.
- Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC.
- Gute Deutschkenntnisse.
- Teamfähiges Organisationstalent mit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen.
Hiervon profitieren Sie bei uns:
- Unbefristete Minijobstelle mit geregelten Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Nette und hilfsbereite Kollegen aus der Zentrale und dem Außendienst, die Sie jederzeit in Ihrem Arbeitsalltag unterstützen.
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.
- Wertschätzende Unternehmenskultur, in der es auf jeden einzelnen Menschen ankommt.
- Sicheres Arbeitsumfeld bei einem deutschen Traditionsunternehmen, das seit 1974 erfolgreich im Nachhilfe-Markt ist und stetig weiter wächst.
- Eine sinnvolle Aufgabe, die nachhaltige Ergebnisse mit sich bringt und bei der Sie jungen Menschen aktiv helfen, die Schule zu meistern.
Bürokraft / Quereinsteiger Minijob am Standort Mönchengladbach-Kapuzinerplatz (w/m/d) Arbeitgeber: Schülerhilfe & Co. KG
Kontaktperson:
Schülerhilfe & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bürokraft / Quereinsteiger Minijob am Standort Mönchengladbach-Kapuzinerplatz (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Büro vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Schülerhilfe arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schülerhilfe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Büromanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen zu offenen Stellen und dem Bewerbungsprozess auf einen Blick.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bürokraft / Quereinsteiger Minijob am Standort Mönchengladbach-Kapuzinerplatz (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du genau zu uns passt. Lass uns wissen, was dich motiviert, bei der Schülerhilfe zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Quereinsteiger oder Profi – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Büromanagement oder Kundenservice. Wir suchen nach Talenten, die ihre Fähigkeiten einbringen können, also mach das deutlich!
Achte auf die Details: Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und deine Arbeit ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülerhilfe & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Schülerhilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schülerhilfe verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationstalente und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Wenn du Quereinsteiger bist, denke an Situationen, in denen du ähnliche Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Kunden zu helfen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten der Schülerhilfe und wie sie die Mitarbeiter unterstützen, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.