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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe telefonische Verkaufsgespräche und erstelle individuelle Angebote für unsere Onlinenachhilfe.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bildungsbereich mit familiärer Atmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Fixum plus ungedeckelter Bonus, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein herzliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite flexibel von zu Hause aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Erfahrung im telefonischen Verkauf sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen.
Wir verstärken unser Team in der Firmenzentrale Gelsenkirchen und suchen Sie in Vollzeit als Junior Sales Manager im Home-Office (m/w/d) für den telefonischen Verkauf unserer Onlinenachhilfe-Produkte.
Sie haben Spaß daran, Kundinnen und Kunden mit der Erstellung von passgenauen Angeboten weiterzuhelfen und eine sinnvolle Tätigkeit auszuüben? Dann sind Sie in unserem Vertriebsteam genau richtig.
- Das Führen von telefonischen Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit unseren Interessenten (KEINE Kaltakquise)
- Erstellung von Angeboten auf Basis der Kundenbedürfnisse, sowie Abschluss von Verträgen
- Koordination von Probestunden und Durchführung von Feedbackgesprächen
- Kommunikation mit den Interessenten per E-Mail und WhatsApp
Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls im kaufmännischen Bereich oder als Verkäufer:in.
Erfahrung im telefonischen Verkauf oder mit telefonischer Beratung, idealerweise im Dienstleistungsbereich (Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen).
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sprachliche Formulierungsstärke, kunden- und serviceorientiertes Telefonverhalten.
Flexibilität, Engagement und Leistungsbereitschaft.
Englisch wünschenswert.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und 100 % mobiler Arbeit.
Fixum + ungedeckelter Bonus.
Sie erhalten eine umfassende und herzliche Einarbeitung vor Ort und regelmäßiges Feedback, damit Sie jederzeit wissen, wo Sie stehen.
Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier).
Förderung und Bezuschussung Ihrer Weiterbildung.
Betriebliche Altersvorsorge.
Wertschätzung, ein respekt- und humorvollen Umgangston und eine familiäre Atmosphäre.
Arbeiten beim Marktführer mit Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen.
Junior Sales Manager - Online Nachhilfe (m/w/d) 100% Remote Arbeitgeber: Schülerhilfe & Co. KG
Kontaktperson:
Schülerhilfe & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager - Online Nachhilfe (m/w/d) 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen in der Nachhilfe haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie in den Gesprächen mit Kunden einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da wir ein dynamisches Team sind, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Teile uns mit, wie du deine Flexibilität in der Arbeit unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager - Online Nachhilfe (m/w/d) 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Sales Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der telefonische Verkauf ein wichtiger Teil der Rolle ist, achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon und schreibe so, dass es jeder versteht – das zeigt, dass du auch im Gespräch gut kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülerhilfe & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Schülerhilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schülerhilfe und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die verschiedenen Nachhilfeprodukte und überlege dir, wie du diese im Verkaufsgespräch präsentieren würdest.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Da es sich um eine Position im telefonischen Verkauf handelt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Verkaufsfähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder verkauft hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle als Junior Sales Manager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, empathisch auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.