(Senior-) SEA Manager (m/w/d)

(Senior-) SEA Manager (m/w/d)

Gelsenkirchen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Google Ads und Social Ads, optimiere Kampagnen und führe A/B-Tests durch.
  • Unternehmen: Die Schülerhilfe ist ein führender Anbieter im Bildungsbereich mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Weiterbildung und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und eine herzliche Einarbeitung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Marketing-Kampagnen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing, sehr gute Excel-Kenntnisse und betriebswirtschaftlicher Hintergrund.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen. Wir verstärken unser Team in der Gelsenkirchener Firmenzentrale und suchen einen (Senior-) SEA Manager (m/w/d).

  • Selbständige Steuerung von Google Ads, Bing Ads Accounts und Social Ads
  • Tägliche und wöchentliche Auswertung von Kampagnen
  • Regelmäßige Kampagnen-Analysen und Optimierungen auf Basis von Search Terms Query Reports
  • A/B-Testing von Anzeigetexten, Anzeigenerweiterungen und Landingpages
  • Erstellung und fortlaufende Optimierung von YouTube, Meta und TikTok Kampagnen
  • Weiterentwicklung der Marketing-Kampagnen
  • Budgetüberprüfung

Wir erwarten:

  • Fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing (Schwerpunkt: SEA)
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (C2)
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit
  • Leidenschaft für digitale Trends

Wir bieten:

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten
  • 2 Tage/Woche mobile Arbeit möglich
  • Umfassende und herzliche Einarbeitung vor Ort und regelmäßiges Feedback
  • Wasser-, Kaffee- und Tee-Flatrate
  • Große Auswahl an Mittagsmenüs, die wir bezuschussen
  • Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Förderung und Bezuschussung Ihrer Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung mit dem PKW und dem ÖPNV
  • Bezuschussung Ihrer beruflichen Altersvorsorge
  • Wertschätzung und respektvoller Umgangston
  • Arbeiten beim Marktführer mit Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen

(Senior-) SEA Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schülerhilfe & Co. KG

Die Schülerhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. In der Gelsenkirchener Firmenzentrale erwartet Sie ein kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einer herzlichen Einarbeitung, während Sie beim Marktführer im Bildungsbereich tätig sind und von einer Vielzahl an Benefits profitieren können.

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Kontaktdaten:

Schülerhilfe & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior-) SEA Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Senior-) SEA Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Kampagnen, die wir betreuen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und bringe eigene Ideen mit, wie du unsere SEA-Kampagnen optimieren würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior-) SEA Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Google Ads
Bing Ads
Social Ads
Kampagnen-Analyse
Optimierung von Kampagnen
Search Terms Query Reports
A/B-Testing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu untermauern. Zeig uns, wie du Google Ads oder Social Ads erfolgreich gesteuert hast!

Achte auf die Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben klare und präzise Informationen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülerhilfe & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing und speziell im SEA vertraut. Informiere dich über die Schülerhilfe und deren Position im Bildungsmarkt, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und dabei deine Excel-Kenntnisse sowie deine Erfahrungen mit A/B-Tests und Kampagnenanalysen zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends

Sei bereit, über aktuelle digitale Trends und Entwicklungen im SEA-Bereich zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an Innovationen und neuen Strategien hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!