Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden am Telefon und erstelle individuelle Angebote für unsere Onlinenachhilfe.
- Arbeitgeber: Die Schülerhilfe, führender Anbieter von Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 4.500 Euro, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und eine herzliche Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung von Schülern mit und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und idealerweise Erfahrung im telefonischen Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen.
Wir verstärken unser Team in der Firmenzentrale Gelsenkirchen und suchen Sie in Vollzeit als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Verkauf unserer Onlinenachhilfe-Produkte.
Sie haben Spaß daran, Kundinnen und Kunden mit der Erstellung von passgenauen Angeboten weiterzuhelfen und eine sinnvolle Tätigkeit auszuüben? Dann sind Sie in unserem Vertriebsteam genau richtig.
- Führen von telefonischen Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit unseren Interessenten (KEINE Kaltakquise)
- Erstellung von Angeboten auf Basis der Kundenbedürfnisse, sowie Abschluss von Verträgen
- Koordination von Probestunden und Durchführung von Feedbackgesprächen
- Kommunikation mit den Interessenten per E-Mail und WhatsApp
Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls im kaufmännischen Bereich oder als Verkäufer:in. Erfahrung im telefonischen Verkauf oder mit telefonischer Beratung, idealerweise im Dienstleistungsbereich (Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sprachliche Formulierungsstärke, kunden- und serviceorientiertes Telefonverhalten
- Flexibilität, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Englisch wünschenswert
Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten. Attraktives Gehaltsmodell mit einem Monatsgehalt von bis zu 4.500 Euro.
Sie erhalten eine umfassende und herzliche Einarbeitung vor Ort und regelmäßiges Feedback, damit Sie jederzeit wissen, wo Sie stehen. Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier).
Förderung und Bezuschussung Ihrer Weiterbildung. Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW, sowie kostenfreie Parkplätze.
Betriebliche Altersvorsorge. Wertschätzung, ein respekt- und humorvollen Umgangston und eine familiäre Atmosphäre.
Arbeiten beim Marktführer mit Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen. Wasser-, Kaffee- und Tee-Flatrate. Eine große Auswahl an Mittagsmenüs, die wir bezuschussen.
Vertriebsmitarbeiter / Junior Sales Manager (m/w/d) - keine Kaltakquise! Arbeitgeber: Schülerhilfe & Co. KG
Kontaktperson:
Schülerhilfe & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Junior Sales Manager (m/w/d) - keine Kaltakquise!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du engagiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Junior Sales Manager (m/w/d) - keine Kaltakquise!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Schülerhilfe? Ein bisschen Enthusiasmus kann viel bewirken und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülerhilfe & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Schülerhilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schülerhilfe verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was sie tun.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Da der Job viel telefonischen Kontakt beinhaltet, sind solche Beispiele Gold wert!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Schülerhilfe sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige also, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch eine positive Einstellung und Teamgeist mitbringst.