Vertriebsmitarbeiter / Junior Sales Manager (m/w/d) - keine Kaltakquise | Festes Gehalt

Vertriebsmitarbeiter / Junior Sales Manager (m/w/d) - keine Kaltakquise | Festes Gehalt

Gelsenkirchen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Kunden telefonisch bei der Auswahl unserer Onlinenachhilfe-Produkte und erstelle individuelle Angebote.
  • Unternehmen: Die Schülerhilfe, führender Anbieter von Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland.
  • Vorteile: Festes Gehalt, ungedeckelter Bonus, mobile Arbeit und regelmäßige Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Perspektiven und kostenfreien Getränken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Empathie und idealerweise Erfahrung im telefonischen Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen.

Wir verstärken unser Team in der Firmenzentrale Gelsenkirchen und suchen Dich in Vollzeit als Vertriebsmitarbeiter / Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Verkauf unserer Onlinenachhilfe-Produkte.

Du hast Spaß daran, Kundinnen und Kunden mit der Erstellung von passgenauen Angeboten weiterzuhelfen und eine sinnvolle Tätigkeit auszuüben? Dann bist du in unserem Vertriebsteam genau richtig.

  • Du begeisterst Interessenten in telefonischen Beratungs- und Verkaufsgesprächen – ganz ohne Kaltakquise.
  • Du findest die passende Lösung für unsere Interessenten, erstellst individuelle Angebote und bringst Verträge erfolgreich zum Abschluss.
  • Du organisierst Probestunden und begleitest Interessenten durch professionelle Feedbackgespräche auf ihrem Entscheidungsweg.
  • Du hältst den Kontakt über E-Mail und WhatsApp und sorgst für eine schnelle, persönliche und verbindliche Kommunikation.

Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls im kaufmännischen Bereich oder als Verkäufer:in.

Erfahrung im telefonischen Verkauf oder mit telefonischer Beratung, idealerweise im Dienstleistungsbereich (Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen).

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sprachliche Formulierungsstärke, kunden- und serviceorientiertes Telefonverhalten.

Flexibilität, Engagement und Leistungsbereitschaft.

Englisch wünschenswert.

  • Ungedeckelter Bonus
  • 1x pro Woche Mobile Arbeit
  • Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Bildung von Kindern und Jugendlichen
  • Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive
  • Freue dich auf regelmäßige Firmenevents, kostenfreie Getränke sowie eine bezuschusste Auswahl an abwechslungsreichen Mittagsmenüs
  • Kostenfreie Parkplätze stehen dir zur Verfügung
  • Weitere spannende Angebote zum Thema BGM und Altersvorsorge

Vertriebsmitarbeiter / Junior Sales Manager (m/w/d) - keine Kaltakquise | Festes Gehalt Arbeitgeber: Schülerhilfe & Co. KG

Die Schülerhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Vertriebsmitarbeiter / Junior Sales Manager in Gelsenkirchen nicht nur ein festes Gehalt, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Bildung von Kindern und Jugendlichen bietet. Du profitierst von einem motivierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Firmenevents und einer strukturierten Einarbeitung, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie kostenfreie Getränke, bezuschusste Mittagsmenüs und spannende Angebote zur Gesundheitsförderung.

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Kontaktdaten:

Schülerhilfe & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter / Junior Sales Manager (m/w/d) - keine Kaltakquise | Festes Gehalt erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder im Bildungsbereich tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! In der Rolle als Junior Sales Manager ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Bildung und Kundenservice zeigst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Junior Sales Manager (m/w/d) - keine Kaltakquise | Festes Gehalt mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Kundenorientierung
Angebotserstellung
Vertragsabschluss
Telefonische Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im telefonischen Verkauf oder in der Beratung hast, dann bring das zur Sprache! Zeig uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das zählt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülerhilfe & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über die Schülerhilfe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schülerhilfe verschaffen. Schau dir ihre Angebote, Werte und die Unternehmensgeschichte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Vertrieb sind Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Formulierungsstärke zu demonstrieren.

Zeige deine Empathie

Da der Job viel telefonischen Kontakt mit Interessenten beinhaltet, ist es wichtig, deine Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Vertrieb hast.

Frage nach dem Team und der Einarbeitung

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team und die Einarbeitung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.