Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Schwalmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Schülerhilfe GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau dein eigenes Franchise im Bildungsbereich auf und leite mehrere Standorte.
  • Unternehmen: Die Schülerhilfe, Deutschlands führendes Nachhilfeunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Chance, Bildung zu verändern.
  • Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer bedeutenden Mission und inspiriere Schüler:innen zu lernen und zu wachsen.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, soziale Kompetenz und Begeisterung für Bildung sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an.

Aufgaben:

  • Geschäftsaufbau
  • Netzwerken
  • Mitarbeiterauswahl und -führung
  • Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten

Ihr Profil:

  • Sie interessieren sich für Bildungsthemen
  • Sie sind vertriebsstark und verbindlich
  • Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern
  • Sie arbeiten gerne selbstständig
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
  • Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich Arbeitgeber: Schülerhilfe GmbH & Co. KG

Die Schülerhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle im Bildungsbereich spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Franchise-Partner durch umfassende Schulungen und Netzwerkmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Leidenschaft für Bildung zu leben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Schüler:innen auszuüben.

Schülerhilfe GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Schülerhilfe GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen im Bildungsbereich ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere direkt Franchise-Standorte oder Bildungseinrichtungen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Schülerhilfe und unsere Werte. Wenn du weißt, was uns ausmacht, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt. Wir suchen nach Menschen, die unsere Leidenschaft für Bildung teilen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über uns. Zeig uns, dass du ein Teil von StudySmarter werden möchtest und bewirb dich direkt über unsere Plattform!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich mit Bravour zu bestehen

Netzwerken
Mitarbeiterauswahl
Mitarbeiterführung
Standortleitung
Vertriebskompetenz
Positive Ausstrahlung
Begeisterungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Bildung haben und das auch vermitteln können.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon Erfahrung im Bildungsbereich oder im Vertrieb? Mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülerhilfe GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über die Schülerhilfe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der Schülerhilfe machen. Schau dir die Website an, informiere dich über die verschiedenen Nachhilfeangebote und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele für deine Vertriebsstärke vor

Da die Position viel mit Vertrieb zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder Mitarbeiter motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeige deine Begeisterung für Bildung

Die Schülerhilfe sucht nach jemandem, der eine Leidenschaft für Bildung hat. Teile im Interview deine eigenen Erfahrungen mit Lernen und Lehren. Erkläre, warum dir Bildung am Herzen liegt und wie du andere dafür begeistern kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten der Schülerhilfe und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.