Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Greifswald Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Schülerhilfe GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und baue dein eigenes Nachhilfe-Franchise auf, während du Schüler:innen unterstützt.
  • Unternehmen: Die Schülerhilfe ist Deutschlands führendes Nachhilfeunternehmen mit über 1.100 Standorten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung beim Geschäftsaufbau und ein starkes Netzwerk.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft und inspiriere Schüler:innen zu ihrem Erfolg.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, soziale Kompetenz und Begeisterung für Bildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an.

Aufgaben:

  • Geschäftsaufbau
  • Netzwerken
  • Mitarbeiterauswahl und -führung
  • Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten

Ihr Profil:

  • Sie interessieren sich für Bildungsthemen
  • Sie sind vertriebsstark und verbindlich
  • Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern
  • Sie arbeiten gerne selbstständig
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
  • Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich Arbeitgeber: Schülerhilfe GmbH & Co. KG

Die Schülerhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle im Bildungsbereich spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Franchise-Partner durch umfassende Schulungen und Netzwerkmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Leidenschaft für Bildung zu leben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Schüler:innen auszuüben.

Schülerhilfe GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Schülerhilfe GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen im Bildungsbereich ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei uns zu bewerben und zeige dein Interesse an der Schülerhilfe. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Werte und unser Konzept. Wenn du weißt, was uns ausmacht, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für uns bist!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Wenn du für Bildung brennst und das auch kommunizieren kannst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil unserer Mission werden möchtest – das macht den Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich mit Bravour zu bestehen

Netzwerken
Mitarbeiterauswahl
Mitarbeiterführung
Standortleitung
Vertriebskompetenz
Positive Ausstrahlung
Begeisterungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Bildung haben und das auch vermitteln können.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bildungsbereich oder im Vertrieb. Zeige auf, wie du andere begeistern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülerhilfe GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über die Schülerhilfe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Schülerhilfe machen. Schau dir die Website an, informiere dich über die verschiedenen Nachhilfeangebote und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele für deine Vertriebsstärke vor

Da die Position viel mit Vertrieb zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder Mitarbeiter motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeige deine Begeisterung für Bildung

Die Schülerhilfe sucht nach jemandem, der eine Leidenschaft für Bildung hat. Teile im Interview deine eigenen Erfahrungen mit Lernen und Lehren. Erkläre, warum dir Bildung am Herzen liegt und wie du andere dafür begeistern kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten der Schülerhilfe und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.