Junior Online Marketing Manager in Teilzeit (m/w/d)

Junior Online Marketing Manager in Teilzeit (m/w/d)

Gelsenkirchen Teilzeit 1300 - 1600 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Schülerhilfe GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Online-Inhalte und unterstütze Marketing-Kampagnen für unsere Standorte.
  • Unternehmen: Schülerhilfe, führender Anbieter von Nachhilfe in Deutschland und Österreich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und umfassende Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz mit und bringe deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Organisationstalent, Erfahrung im Office-Bereich und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.

Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit über 50 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf SchülerInnen. Die Schülerhilfe bietet Nachhilfe in Mathe, Deutsch, Englisch und vielen weiteren Fächern.

Du suchst eine Teilzeitstelle (10 – 14 Std) mit festen Strukturen, bei der Du Dein Organisationstalent und Deine Zuverlässigkeit täglich unter Beweis stellen kannst? Du möchtest im Hintergrund sicherstellen, dass unsere digitale Präsenz stets aktuell und fehlerfrei ist? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als Teilzeitkraft im Marketing-Team der Schülerhilfe spielst Du eine zentrale Rolle bei der digitalen Außendarstellung unserer Standorte und sorgst für einen reibungslosen Content‑Fluss. Folgendes steht auf Deinem Stundenplan:

  • Online-Content Management: Du arbeitest eng mit unserem Online-Team zusammen, um die Websites der Standorte und die allgemeinen Schülerhilfe-Auftritte aktuell, optimiert und fehlerfrei zu halten – hier ist Deine Sorgfalt gefragt.
  • Daten- und Profilpflege: Du betreust und pflegst die lokalen Unternehmensprofile (z.B. bei Google My Business und anderen Suchmaschinen), um die korrekte Adressierung und Sichtbarkeit unserer Standorte zu garantieren.
  • Kampagnenassistenz: Du unterstützt bei der Umsetzung aktueller Marketing‑Kampagnen im Web und kümmerst Dich um deren pünktliche und korrekte Veröffentlichung nach klaren Anweisungen.
  • Kommunikation auf Augenhöhe: Du kommunizierst mit anderen Abteilungen und unseren Franchise‑Partnern bei Fragen zur Website und Content‑Anpassungen.
  • Customer‑Relationship‑Management: Du lernst unser CRM-System zu bedienen, um das Team im Vertretungsfall zu unterstützen.

Das bringst Du mit:

  • Verwaltungs‑ und Organisationstalent (MUST‑HAVE!): Du verfügst über eine strukturierte, service‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise und behältst auch bei vielen parallel laufenden Aufgaben den Überblick. Deine Zuverlässigkeit ist Dein Fundament.
  • Erfahrung im Office‑Umfeld: Du hast idealerweise bereits Erfahrung in einem administrativen, redaktionellen oder verwaltenden Bereich gesammelt.
  • Systemkenntnisse: Routinierter und sicherer Umgang mit den MS Office‑Programmen (insbesondere Excel und Word). Vorteilhaft sind erste Berührungspunkte mit Content Management Systemen (z.B. WordPress, Typo3).
  • Hohe Lernbereitschaft: Du bist lernwillig und offen dafür, Dich ggf. in neue digitale Systeme und Prozesse (wie Content‑Management) einzuarbeiten.
  • Kommunikationsstärke: Du bist kommunikationssicher im Umgang mit Kollegen und externen Partnern.
  • Sprachkompetenz: Fließende und grammatisch sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation und Content‑Pflege unerlässlich.

Hiervon profitieren Sie bei uns:

  • Umfassende und herzliche Einarbeitung vor Ort und regelmäßiges Feedback, damit Sie jederzeit wissen, wo Sie stehen.
  • Intensive Betreuung und dennoch viel eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice‑Option.
  • Möglichkeit, Deine Ideen mit einzubringen und Ihre sowie unsere Arbeitsprozesse mitzugestalten.
  • Wir passen Ihre Aufgaben an Ihre Stärken und Wünsche an und bieten Ihnen somit eine optimale berufliche Förderung.
  • Wasser-, Kaffee- und Tee-Flatrate.
  • Große Auswahl an Mittagsmenüs, die wir bezuschussen.
  • Das gemeinsame Miteinander ist uns wichtig, daher gibt es regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier).
  • Wir haben eine gute Verkehrsanbindung mit dem PKW und dem ÖPNV.
  • Wir leben Wertschätzung und legen Wert auf einen respekt‑und‑humorvollen Umgangston.

Junior Online Marketing Manager in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Schülerhilfe GmbH & Co. KG

Die Schülerhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herzliche Einarbeitung und regelmäßiges Feedback bietet, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und einem respektvollen, humorvollen Miteinander schafft die Schülerhilfe eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ideen geschätzt und aktiv eingebracht werden können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer guten Verkehrsanbindung und zahlreichen Firmenevents, die den Teamgeist stärken.

Schülerhilfe GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Schülerhilfe GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Online Marketing Manager in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Online Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Schülerhilfe arbeiten oder im Marketing tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Marketing-Kampagnen und über die digitale Präsenz der Schülerhilfe. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits Ideen hast, wie du uns unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Online Marketing Manager in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Online-Content Management
Daten- und Profilpflege
Kampagnenassistenz
Kommunikationsstärke
Customer-Relationship-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Stärken:Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit hervor. Diese Eigenschaften sind für die Stelle als Junior Online Marketing Manager besonders wichtig, also lass uns wissen, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast!

Achte auf Details:Da du für die Pflege unserer digitalen Präsenz verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung auf Genauigkeit achtest. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alles klar und strukturiert ist.

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülerhilfe GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Schülerhilfe vertraut

Informiere dich über die Schülerhilfe und ihre Angebote. Verstehe, wie sie sich von anderen Anbietern abheben und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders im Bereich Online-Marketing oder Content-Management.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.