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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in kleinen Gruppen und hilf ihnen, ihre schulischen Ziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Schülerhilfe, einer der führenden Anbieter von Nachhilfe in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 1.000 € im Monat mit flexiblen Arbeitszeiten und Spaß an der Arbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Fachkenntnisse in zwei Schulfächern und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
- Andere Informationen: Umfangreiche, bezahlte Einarbeitung und viele kostenlose Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1000 € pro Monat.
Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen. Vom Studentenjob bis zum Hinzuverdienst im Ruhestand – bei uns sind alle Altersklassen willkommen. Verdienen Sie bis zu 1.000 € im Monat mit einem sinnvollen Nebenjob/Studentenjob, der Spaß macht, und helfen Sie Kindern dabei, die Schule zu meistern.
Wir suchen engagierte Nachhilfelehrer (m/w/d) auf Honorarbasis für Mathematik, Deutsch, Englisch, Französisch, Latein und Spanisch bis Klasse 10 und 13 und viele weitere Fächer in allen Klassenstufen. Die Schülerhilfe ist in der Regel nachmittags von montags bis freitags von ca. 13:30 Uhr bis 19:00 Uhr geöffnet. Ihre Arbeitszeit können Sie nach Ihren Bedürfnissen festlegen und bei Bedarf anpassen.
Sie geben unseren Schülerinnen und Schülern Nachhilfe in unseren Standorten im Einzelunterricht in der kleinen Gruppe. Sollte Unterricht im Standort temporär nicht möglich sein, werden alle Kurse online angeboten.
Sie bringen mit:
- Gute Fachkenntnisse, am besten in zwei Schulfächern
- Einfühlungsvermögen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Gute Deutschkenntnisse
- Erfahrungen als Nachhilfelehrer (m/w/d) sind von Vorteil, aber nicht nötig – im Rahmen unserer umfangreichen und bezahlten Online-Einarbeitung machen wir Sie fit für den Job als Nachhilfelehrer (m/w/d)
Hiervon profitieren Sie bei uns:
- Sinnvolle Nebentätigkeit, die Spaß macht
- Familiäres kollegiales Umfeld
- Sicherer Nebenverdienst von bis zu 1.000 € im Monat
- Eine umfangreiche, vergütete Online-Einarbeitung – nach Abschluss erhalten Sie von uns ein Zertifikat
- Regelmäßige, planbare Kurszeiten am Nachmittag (von montags bis freitags)
- Zuverlässige Honorarabrechnungen
- Bei Bedarf ein großes Angebot an frei nutzbarem Lehr- und Lernmaterial digital und vor Ort
- Ein qualifizierter Tätigkeitsnachweis, ggf. anrechenbar als Praktikum für Ihr Studium
- Ein ggf. steuerfreier Hinzuverdienst zur Rente
- Viele weitere kostenlose Weiterbildungen
Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Sie haben Fragen? Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht.
Nachhilfelehrer in Gelsenkirchen-Horst (m/w/d) Arbeitgeber: Schülerhilfe GmbH Co. KG
Kontaktperson:
Schülerhilfe GmbH Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhilfelehrer in Gelsenkirchen-Horst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen oder Nachhilfezentren in Kontakt zu treten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten und wie du Schüler motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job als Nachhilfelehrer zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel! Zeige, dass du bereit bist, verschiedene Fächer zu unterrichten oder auch online zu arbeiten. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber attraktiver.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhilfelehrer in Gelsenkirchen-Horst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du Nachhilfelehrer werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Nachhilfe wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge deine Zeugnisse bei, um deine Fachkenntnisse zu belegen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Wissen in den Fächern, die du unterrichten möchtest. Zeig uns, dass du fit bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülerhilfe GmbH Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Schülerhilfe und deren Lehrmethoden. Überlege dir, wie du deine Fachkenntnisse in Mathematik, Deutsch oder anderen Fächern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Philosophie der Schülerhilfe verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Nachhilfe ist es wichtig, auf die Bedürfnisse der Schüler einzugehen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut mit den Schülern umgehen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze das Interview, um mehr über die Arbeitsweise und das Team der Schülerhilfe zu erfahren. Stelle Fragen zu den Kursinhalten, den Erwartungen an die Nachhilfelehrer und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Zeitpläne anzupassen. Erkläre, wie du deine Verfügbarkeit gestalten kannst, um den Bedürfnissen der Schüler gerecht zu werden. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten.