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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in kleinen Gruppen und hilf ihnen, ihre schulischen Ziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Schülerhilfe – führender Anbieter von Nachhilfe in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 1.000 € im Monat mit flexiblen Arbeitszeiten und Spaß an der Arbeit.
- Andere Informationen: Umfangreiche, bezahlte Einarbeitung und viele kostenlose Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und entwickle deine Lehrfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Fachkenntnisse in zwei Schulfächern und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen. Vom Studentenjob bis zum Hinzuverdienst im Ruhestand – bei uns sind alle Altersklassen willkommen. Verdienen Sie bis zu 1.000 € im Monat mit einem sinnvollen Nebenjob/Studentenjob, der Spaß macht, und helfen Sie Kindern dabei, die Schule zu meistern.
Wir suchen engagierte Nachhilfelehrer (m/w/d) auf Honorarbasis für Mathematik bis Klasse 10 und 13 und viele andere Fächer. Die Schülerhilfe ist in der Regel nachmittags von montags bis freitags von ca. 13:30 Uhr bis 19:00 Uhr geöffnet. Ihre Arbeitszeit können Sie nach Ihren Bedürfnissen festlegen und bei Bedarf anpassen.
Folgendes steht auf Ihrem Stundenplan:
- Sie geben unseren Schülerinnen und Schülern Nachhilfe in unseren Standorten im Einzelunterricht in der kleinen Gruppe.
- Sollte Unterricht im Standort temporär nicht möglich sein, werden alle Kurse online angeboten.
Sie bringen mit:
- Gute Fachkenntnisse, am besten in zwei Schulfächern
- Einfühlungsvermögen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Gute Deutschkenntnisse
- Erfahrungen als Nachhilfelehrer (m/w/d) sind von Vorteil, aber nicht nötig – im Rahmen unserer umfangreichen und bezahlten Online-Einarbeitung machen wir Sie fit für den Job als Nachhilfelehrer (m/w/d)
Hiervon profitieren Sie bei uns:
- Sinnvolle Nebentätigkeit, die Spaß macht
- Familiäres kollegiales Umfeld
- Sicherer Nebenverdienst von bis zu 1.000 € im Monat
- Eine umfangreiche, vergütete Online-Einarbeitung – nach Abschluss erhalten Sie von uns ein Zertifikat
- Regelmäßige, planbare Kurszeiten am Nachmittag (von montags bis freitags)
- Zuverlässige Honorarabrechnungen
- Bei Bedarf ein großes Angebot an frei nutzbarem Lehr- und Lernmaterial digital und vor Ort
- Ein qualifizierter Tätigkeitsnachweis, ggf. anrechenbar als Praktikum für Ihr Studium
- Ein ggf. steuerfreier Hinzuverdienst zur Rente
- Viele weitere kostenlose Weiterbildungen
Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Sie haben Fragen? Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht.
Nachhilfelehrer in Meppen (m/w/d) Arbeitgeber: Schülerhilfe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schülerhilfe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhilfelehrer in Meppen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen oder Nachhilfezentren in Kontakt zu treten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über deine Lehrmethoden und Erfahrungen überlegst. Zeige, dass du einfühlsam bist und Spaß an der Arbeit mit Kindern hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job als Nachhilfelehrer zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel! Viele Nachhilfejobs bieten unterschiedliche Arbeitszeiten an. Sei bereit, dich anzupassen und verschiedene Fächer zu unterrichten, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhilfelehrer in Meppen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du Nachhilfelehrer werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Nachhilfe wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge deine Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Wissen und deinen Fähigkeiten in den Fächern, die du unterrichten möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülerhilfe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Schülerhilfe und deren Lehrmethoden. Überlege dir, wie du deine Fachkenntnisse in Mathematik und anderen Fächern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erzähle von Erfahrungen, die du im Umgang mit Schülern gemacht hast, auch wenn es nicht direkt als Nachhilfelehrer war. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Kursinhalten oder zur Einarbeitung sind immer gut!
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Unterrichtsformate anzupassen, sei es im Einzelunterricht oder online. Zeige, dass du bereit bist, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um den Bedürfnissen der Schüler gerecht zu werden.