Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe kreative E-Mail-Kampagnen durch und optimiere die Kundenansprache.
- Unternehmen: Schülerhilfe, führender Anbieter von Nachhilfe in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Getränke und Zuschüsse für Mittagessen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die CRM-Strategie und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Studium in BWL/Medien und mindestens drei Jahre Erfahrung im CRM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit über 50 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf SchülerInnen. Die Schülerhilfe bietet Nachhilfe in Mathe, Deutsch, Englisch und vielen weiteren Fächern.
Folgendes steht auf Ihrem Stundenplan:
- Planung und Durchführung von Kunden-Mailings per Email und SMS mit unserem Tool Optimizely.
- Stetige Response-Optimierung durch A/B-Testing und Analyse.
- Selbständige Erstellung von Mailing-Entwürfen und Betreffzeilen.
- Weiterentwicklung der CRM-Strategie.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL / Medien o. vergleichbar.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM und mit Tools wie Optimizely / Emarsys.
- Technisches Verständnis von CRM-Systemen und Erfahrung im technischen Projektmanagement wären von Vorteil.
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gute rechtschreibsichere Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift.
Hiervon profitieren Sie bei uns:
- Umfassende und herzliche Einarbeitung vor Ort und regelmäßiges Feedback, damit Sie jederzeit wissen, wo Sie stehen.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Option.
- Möglichkeit, Ihre Entscheidungen mit einzubringen und Ihre sowie unsere Arbeitsprozesse mitzugestalten.
- Wir passen Ihre Aufgaben an Ihre Stärken und Wünsche an und bieten Ihnen somit eine optimale berufliche Förderung.
- Wasser-, Kaffee- und Tee-Flatrate.
- Große Auswahl an Mittagsmenüs, die wir bezuschussen.
- Das gemeinsame Miteinander ist uns wichtig, daher gibt es regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier).
- Wir haben eine gute Verkehrsanbindung mit dem PKW und dem ÖPNV.
- Wir leben Wertschätzung und legen Wert auf einen respekt- und humorvollen Umgangston.
(Senior) E-Mail Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schülerhilfe GmbH & Co. KG
Die Schülerhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt, unterstützt die Schülerhilfe ihre Mitarbeiter dabei, ihre Stärken einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Arbeitsprozessen teilzuhaben. Zudem sorgt eine wertschätzende Unternehmenskultur für ein respektvolles und humorvolles Miteinander.
Kontaktdaten:
Schülerhilfe GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) E-Mail Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Senior) E-Mail Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Schülerhilfe oder im E-Mail Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schülerhilfe, ihre Werte und ihre CRM-Strategie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) E-Mail Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als (Senior) E-Mail Marketing Manager bist und bringe deine Leidenschaft für Marketing zum Ausdruck!
Betone deine Erfahrungen!:Wir suchen jemanden mit mindestens drei Jahren Erfahrung im CRM-Bereich. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du mit Tools wie Optimizely oder Emarsys gearbeitet hast.
Achte auf Rechtschreibung und Grammatik!:Da wir sehr gute Deutschkenntnisse erwarten, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülerhilfe GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Schülerhilfe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich E-Mail-Marketing. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du A/B-Tests oder CRM-Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da Erfahrung mit Tools wie Optimizely und Emarsys gefordert ist, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du ein technisches Problem gelöst hast oder eine neue Funktion implementiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder zur Weiterentwicklung im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
