Stationspflegeleiter /in - Interdisziplinäre Wahlleistungsstation (m/w/d)

Wir suchen dich für unsere Interdisziplinäre Wahlleistungsstation 42 in Vollzeit oder Teilzeit. Auf unserer interdisziplinären Wahlleistungsstation mit 17 Betten versorgen wir vorwiegend Wahlleistungspatientinnen und -patienten. Unser Schwerpunkt sind pneumologische, neurologische und onkologische Krankheitsbilder. Die Station zeichnet sich darüber hinaus durch eine besonders hohe Serviceorientierung aus. Du möchtest dich beruflich verändern und mehr Verantwortung übernehmen? Ergänze unser Leitungsteam und sei Teil der innovativen und modernen Weiterentwicklung unserer Klinik. Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• du stellst die fachgerechte Pflege unserer Patientinnen und Patienten nach neuesten Erkenntnissen sicher
• gemäß den arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben erstellst du die Dienst- und Urlaubsplanung
• du übernimmst die Personalführung im Sinne der transformationalen Führung, die Personalakquise sowie die Personalentwicklung und sorgst für die kontinuierliche Entwicklung von Arbeitsprozessen

Dein Profil:

• du bist Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d)
• gerne mit Weiterbildung „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege“ oder Studium Pflegemanagement

Das bieten wir dir:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individuell vereinbarter Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag
• individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad‑Leasing, außerdem vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits u.v.m.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup‑Kita, Pflegeplatz‑Vermittlung sowie Prämienprogramme, z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter‑Empfehlungsprogramm
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 59.200,- Euro und 68.300,- Euro nach TVöD‑K (P 12) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Kontakt: Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp! Madleen Müller Klinikpflegeleiterin Tel. - 2523

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.