Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 10-15 Schülerhilfe-Standorte und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Schülerhilfe, einer der führenden Anbieter von Nachhilfe in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, keine Wochenendarbeit und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Feedbacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung von Schülern und habe einen echten Einfluss auf ihre Zukunft.
- Qualifikationen: Berufsausbildung, erste Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System.
Seit über50 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen.
Wir verstärken unser Team im Außendienst und suchen eine
Gebietsleitung (m/w/d) für den Raum Mannheim/Heidelberg.
Profitieren Sie von
- Flexiblen Arbeitszeiten
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Keine Wochenendarbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßigem Feedback
- Kurzen Entscheidungswegen
- Selbstständigem Arbeiten
Ihre Aufgaben
- Führung von 10-15 Schülerhilfe-Standorten inklusive Mitarbeiter-Führung
- Suche und Auswahl von Mitarbeitern
- Einarbeitung, Training und Coaching der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Umsetzung von Schülerhilfe-Konzepten
- Verantwortung für die Umsätze und Ergebnisse des Gebiets
- Budgetkontrolle und -Verantwortung
- Umsetzung der ISO-Standards und Sicherstellung der Unterrichtsqualität
- Suche von neuen Standorten für die Expansion
Das bringen Sie mit
- Eine fundierte Berufsausbildung und erste Führungserfahrung
- Vertriebserfahrung, idealerweise in filialisierten Unternehmen
- Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern und Kunden
- Eine leistungs- und zielorientierte Teamführung
- #J-18808-Ljbffr
Gebietsleitung (m/w/d) - Raum Mannheim / Heidelberg Arbeitgeber: Schuelerhilfe GmbH
Die Schülerhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine familiäre Atmosphäre und Wertschätzung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In der Firmenzentrale in Gelsenkirchen profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie zahlreichen Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines Marktführers im Bildungsbereich zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleitung (m/w/d) - Raum Mannheim / Heidelberg erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Schuelerhilfe GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Gebietsleitung (m/w/d) - Raum Mannheim / Heidelberg zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Schuelerhilfe GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleitung (m/w/d) - Raum Mannheim / Heidelberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Schuelerhilfe GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuelerhilfe GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Schuelerhilfe GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
