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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in Mathe und anderen Fächern durch Nachhilfe in kleinen Gruppen.
- Arbeitgeber: Schülerhilfe, führender Anbieter von Nachhilfe in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 1.000 € monatlich mit flexiblen Arbeitszeiten und Spaß an der Arbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Schülern und entwickle deine Lehrfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Fachkenntnisse in zwei Schulfächern und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Umfangreiche, bezahlte Online-Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen.
Vom Studentenjob bis zum Hinzuverdienst im Ruhestand – bei uns sind alle Altersklassen willkommen. Verdienen Sie bis zu 1.000 € im Monat mit einem sinnvollen Nebenjob/Studentenjob, der Spaß macht, und helfen Sie Kindern dabei, die Schule zu meistern. Nachhilfelehrer (m/w/d) ist auch eine spannende Alternative zu einem klassischen Job als Werkstudent oder sonstigen Teilzeit- oder Minijob.
Wir suchen engagierte Nachhilfelehrer (m/w/d) auf Honorarbasis für Mathematik und viele andere Fächer in allen Klassenstufen.
Die Schülerhilfe ist in der Regel nachmittags von Montags bis Freitags von ca. 13:30 Uhr bis 19:00 Uhr geöffnet. Ihre Arbeitszeit können Sie nach Ihren Bedürfnissen festlegen und bei Bedarf anpassen.
Folgendes steht auf Ihrem Stundenplan:
Sie geben unseren Schülerinnen und Schülern Nachhilfe in unseren Standorten im Einzelunterricht in der kleinen Gruppe. Sollte Unterricht im Standort temporär nicht möglich sein, werden alle Kurse online angeboten.
Sie bringen mit:
- Gute Fachkenntnisse, am besten in zwei Schulfächern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einfühlungsvermögen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Fachhochschulreife/Abitur
- Erfahrungen als Nachhilfelehrer (m/w/d) sind von Vorteil, aber nicht nötig – im Rahmen unserer umfangreichen und bezahlten Online‑Einarbeitung machen wir Sie fit für den Job als Nachhilfelehrer (m/w/d)
Hiervon profitieren Sie bei uns:
- Sinnvolle Nebentätigkeit, die Spaß macht
- Familiäres kollegiales Umfeld
- Sicherer Nebenverdienst von bis zu 1.000 € im Monat
- Eine umfangreiche, vergütete Online‑Einarbeitung – nach Abschluss erhalten Sie von uns ein Zertifikat
- Regelmäßige, planbare Kurszeiten am Nachmittag (von Montags bis Freitags)
- Zuverlässige Honorarabrechnungen
- Bei Bedarf ein großes Angebot an frei nutzbarem Lehr- und Lernmaterial digital und vor Ort
- Ein qualifizierter Tätigkeitsnachweis, ggf. anrechenbar als Praktikum für Ihr Studium
- Ein ggf. steuerfreier Hinzuverdienst zur Rente
- Viele weitere kostenlose Weiterbildungen
Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Sie haben Fragen? Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht.
#J-18808-Ljbffr
Nachhilfelehrer in Berlin-Wittenau (m/w/d) Arbeitgeber: Schuelerhilfe GmbH
Kontaktperson:
Schuelerhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhilfelehrer in Berlin-Wittenau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen oder Nachhilfezentren in Kontakt zu treten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über deine Lehrmethoden und Erfahrungen überlegst. Zeige, dass du einfühlsam bist und Freude an der Arbeit mit Kindern hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! Wenn du bereit bist, deine Arbeitszeiten anzupassen, kannst du mehr Schüler erreichen und deine Chancen auf einen Job erhöhen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Schüler anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhilfelehrer in Berlin-Wittenau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du Nachhilfelehrer werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Nachhilfe wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge deine Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Wissen und deinen Fähigkeiten in den Fächern, die du unterrichten möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuelerhilfe GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Schülerhilfe vertraut
Informiere dich über die Schülerhilfe und ihre Angebote. Verstehe, was sie von ihren Nachhilfelehrern erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da gute Fachkenntnisse in Mathematik und anderen Fächern gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dein Einfühlungsvermögen zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Schülern gearbeitet hast oder wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Kursinhalten oder zur Einarbeitung sind immer gut!