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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe telefonische Verkaufs- und Beratungsgespräche für unsere Onlinenachhilfe-Produkte.
- Arbeitgeber: Die Schülerhilfe, führender Anbieter von Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit Wertschätzung und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Hilf Kunden mit maßgeschneiderten Angeboten und mache einen echten Unterschied im Bildungsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im telefonischen Verkauf oder Beratung, Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen. Wir verstärken unser Team in der Firmenzentrale Gelsenkirchen und suchen Sie in Vollzeit als Sales Representative (m/w/d) für den telefonischen Verkauf unserer Onlinenachhilfe-Produkte.
Sie haben Spaß daran, Kundinnen und Kunden mit der Erstellung von passgenauen Angeboten weiterzuhelfen und eine sinnvolle Tätigkeit auszuüben? Dann sind Sie in unserem Vertriebsteam genau richtig. Folgendes steht auf Ihrem Stundenplan:
- Das Führen von telefonischen Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit unseren Interessenten (KEINE Kaltakquise)
- Erstellung von Angeboten auf Basis der Kundenbedürfnisse, sowie Abschluss von Verträgen
- Koordination von Probestunden und Durchführung von Feedbackgesprächen
- Kommunikation mit den Interessenten per E-Mail und WhatsApp
Das bringen Sie mit:
- wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls im kaufmännischen Bereich oder als Verkäufer:in
- Erfahrung im telefonischen Verkauf oder mit telefonischer Beratung, idealerweise im Dienstleistungsbereich (Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen)
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sprachliche Formulierungsstärke, kunden- und serviceorientiertes Telefonverhalten
- Flexibilität, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Englisch wünschenswert
Hiervon profitieren Sie bei uns:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten
- Sie erhalten eine umfassende und herzliche Einarbeitung vor Ort und regelmäßiges Feedback, damit Sie jederzeit wissen, wo Sie stehen
- Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Förderung und Bezuschussung Ihrer Weiterbildung
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW, sowie kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wertschätzung, ein respekt- und humorvollen Umgangston und eine familiäre Atmosphäre
- Arbeiten beim Marktführer mit Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen
- Wasser-, Kaffee- und Tee-Flatrate
- Eine große Auswahl an Mittagsmenüs, die wir bezuschussen
Sales Representative(m/w/d) Arbeitgeber: Schuelerhilfe GmbH
Kontaktperson:
Schuelerhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Representative(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Representative interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor! Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten am besten einsetzen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Denke daran, dass Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden entscheidend sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien! Vernetze dich mit unserem Unternehmen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. So bleibst du über Neuigkeiten informiert und kannst dich aktiv in die Community einbringen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für Feedback! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das kommt bei uns gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Representative(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Schülerhilfe und dem Vertrieb? Deine Leidenschaft wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuelerhilfe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Schülerhilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schülerhilfe verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was das Unternehmen ausmacht.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Da es sich um eine Position im telefonischen Verkauf handelt, solltest du dich auf Fragen zu Verkaufstechniken und Kundengesprächen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Praktiziere deine Telefonkommunikation
Da der Job viel telefonische Kommunikation beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Stimme und deinen Tonfall übst. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und freundlich klingst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Team-Events sind immer gut!