Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Google Ads und Social Ads, optimiere Kampagnen und führe A/B-Tests durch.
- Unternehmen: Die Schülerhilfe ist ein führender Anbieter im Bildungsbereich mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Marketing-Kampagnen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing, gute Excel-Kenntnisse und Leidenschaft für digitale Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen. Wir verstärken unser Team in der Gelsenkirchener Firmenzentrale und suchen einen (Senior-) SEA Manager (m/w/d).
Folgendes steht auf Ihrem Stundenplan:
- Selbständige Steuerung von Google Ads, Bing Ads Accounts und Social Ads
- Tägliche und wöchentliche Auswertung von Kampagnen
- Regelmäßige Kampagnen-Analysen und Optimierungen u.a. auf Basis von Search Terms Query Reports
- A/B-Testing von Anzeigetexten, Anzeigenerweiterungen und Landingpages
- Erstellung und fortlaufende Optimierung von YouTube, Meta und TikTok Kampagnen
- Weiterentwicklung der Marketing-Kampagnen
- Budgetüberprüfung
Das bringen Sie mit:
- Fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing (Schwerpunkt: SEA)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (C2)
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit
- Leidenschaft für digitale Trends
Hiervon profitieren Sie bei uns:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten
- 2 Tage/Woche mobile Arbeit möglich
- Umfassende und herzliche Einarbeitung vor Ort und regelmäßiges Feedback
- Wasser-, Kaffee- und Tee-Flatrate
- Große Auswahl an Mittagsmenüs, die wir bezuschussen
- Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Förderung und Bezuschussung Ihrer Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung mit dem PKW und dem ÖPNV
- Bezuschussung Ihrer beruflichen Altersvorsorge
- Wertschätzung und respektvoller Umgangston
- Arbeiten beim Marktführer mit Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen
(Senior-) SEA Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schuelerhilfe GmbH
Die Schülerhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bietet, sondern auch eine herzliche Einarbeitung sowie regelmäßiges Feedback gewährleistet. In der Gelsenkirchener Firmenzentrale profitieren Sie von einem respektvollen Miteinander, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Teamgeist fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior-) SEA Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schülerhilfe und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing konkret zur Stelle als (Senior-) SEA Manager passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du innovative Ansätze in deinen Kampagnen umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Team mitzubringen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior-) SEA Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Stelle als (Senior-) SEA Manager brennst. Teile deine Erfahrungen im Performance Marketing und wie du digitale Trends verfolgst. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuelerhilfe GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Tools und Plattformen wie Google Ads, Bing Ads und Social Ads genau anschauen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Steuerung dieser Kampagnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien, A/B-Tests und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und weißt, wie man Optimierungen vornimmt.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends
Die Schülerhilfe sucht jemanden, der sich für digitale Trends begeistert. Bereite dich darauf vor, aktuelle Entwicklungen im Performance Marketing zu diskutieren und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Firmenevents oder der Unterstützung bei Weiterbildungen. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und Wert auf ein gutes Miteinander legst.
