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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort, führe Beratungsgespräche und organisiere den Unterricht.
- Arbeitgeber: Die Schülerhilfe ist Deutschlands größtes Nachhilfe-Institut mit über 1.000 Standorten seit 1974.
- Mitarbeitervorteile: Zuverlässiges Einkommen, Bonuszahlungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Hilf Schülern, ihre Noten zu verbessern und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Beratung ist von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten nachmittags in einem sicheren und sinnvollen Job.
Die Schülerhilfe ist mit über 1.000 Standorten das größte Nachhilfe-Institut in Deutschland und besteht seit 1974. Über 125.000 Schülerinnen und Schülern verhelfen wir jedes Jahr zu besseren Noten in der Schule.
Sie sind auf der Suche nach einem sinnvollen Teilzeitjob, bei dem Sie Ihr Organisationstalent einsetzen können und gleichzeitig Schülerinnen und Schülern helfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für die Besetzung unseres Standortes in Leverkusen-Opladen suchen wir Sie als Schülerhilfeleitung (w/m/d) in Teilzeit (30-35 Stunden pro Woche, 5 Tage die Woche, nachmittags, unbefristet)
Aufgaben
Folgendes steht auf Ihrem Stundenplan
- Sie führen Verkaufs- und Beratungsgespräche vor Ort und betreuen Ihre Kunden überwiegend über Email und Telefon
- Sie verantworten die Büro- und Unterrichtsorganisation in Ihrem Standort
- Sie Kommunizieren offen mit der Geschäftsführung und dem Team
- In Ihrer neuen Position verbinden Sie einen abwechslungsreichen Job mit der Möglichkeit, etwas Sinnvolles zu tun und Menschen zu helfen
Qualifikation
Das bringen Sie mit
- Einschlägige Berufserfahrung im Verkauf und/oder Beratung, aber auch aus den Bereichen Inklusion oder Sozialarbeit, Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
- Hohe Kundenorientierung – für Sie stehen die Bedürfnisse der Kunden immer im Mittelpunkt Ihrer Arbeit
- Teamfähiges Organisationstalent mit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit dem PC
Benefits
Hiervon profitieren Sie bei uns
- Zuverlässiges Basiseinkommen
- Variable Vergütung sorgt für regelmäßige Bonuszahlungen
- Nette und hilfsbereite Kollegen, die Sie jederzeit in Ihrem Arbeitsalltag unterstützen
- Wertschätzende Unternehmenskultur, in der es auf jeden einzelnen Menschen ankommt
- Sicheres Arbeitsumfeld bei einem Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich im Nachhilfe-Markt ist.
- Eine sinnvolle Aufgabe, die nachhaltige Ergebnisse mit sich bringt und bei der Sie jungen Menschen aktiv helfen, die Schule zu meistern
Wir suchen eine Person mit einem proaktiven Arbeitsverhalten. Wenn Sie sich im Arbeitsalltag viel Freiraum wünschen, dafür aber dann auch die Verantwortung für die Arbeitsergebnisse übernehmen, dann sind Sie genau richtig bei uns.
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Bürokraft / Standortleitung (w/m/d) in Teilzeit für Leverkusen-Opladen gesucht Arbeitgeber: Schülerhilfe Nosko
Kontaktperson:
Schülerhilfe Nosko HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bürokraft / Standortleitung (w/m/d) in Teilzeit für Leverkusen-Opladen gesucht
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Organisationstalent! In der Rolle als Bürokraft und Standortleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Büro- und Unterrichtsorganisation unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufs- und Beratungsgespräche vor! Da du Kunden vor Ort und über digitale Kanäle betreuen wirst, ist es hilfreich, wenn du dich mit den gängigen Verkaufstechniken und Beratungsmethoden vertraut machst. Übe, wie du auf verschiedene Kundenbedürfnisse eingehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit! In dieser Position ist die Kommunikation mit der Geschäftsführung und dem Team entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass ein proaktives Arbeitsverhalten gewünscht ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung für deine Arbeitsergebnisse übernommen hast und wie du in deinem neuen Job aktiv zur Verbesserung des Standorts beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bürokraft / Standortleitung (w/m/d) in Teilzeit für Leverkusen-Opladen gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schülerhilfe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Verkauf, in der Beratung oder in sozialen Berufen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Schülerhilfe arbeiten möchtest und wie du deine Organisationstalente sowie deine Kundenorientierung in die Rolle einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülerhilfe Nosko vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihr Organisationstalent
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeiten in der Büro- und Unterrichtsorganisation verdeutlichen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemeistert haben.
✨Kundenorientierung betonen
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung zu sprechen. Heben Sie hervor, wie Sie die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit stellen.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Beispiele für Ihre Teamarbeit zu geben. Zeigen Sie, wie Sie mit Kollegen zusammenarbeiten und wie wichtig Ihnen eine wertschätzende Unternehmenskultur ist.
✨Proaktives Arbeitsverhalten präsentieren
Erklären Sie, wie Sie Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse übernehmen und wie Sie in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden haben. Dies zeigt, dass Sie gut zu der gesuchten Person passen.
