Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in einem lebendigen Umfeld.
- Arbeitgeber: Städtischer Schülerhort Rosengasse in Schaffhausen.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Andere Informationen: Drei Monate befristete Anstellung mit einer Ferienpause im Juli.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission, die Entwicklung von Kindern zu fördern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bist du bereit die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten? Der städtische Schülerhort Rosengasse bietet Kindergarten- und Primarschulkindern im Alter von 4 bis 12 Jahren ein vielseitiges, schulergänzendes Betreuungsangebot in einem lebendigen Umfeld. Von Montag bis Freitag zwischen 6.30 und 18.30 Uhr begleiten wir die Kinder verlässlich durch ihren Alltag und schaffen Raum für Entwicklung, Spiel und Gemeinschaft.
Für eine befristete Vertretung von drei Monaten suchen wir per 15. Juni 2026 eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Fachperson Betreuung. Während der Anstellung ist eine dreiwöchige Ferienpause vom 13. Juli bis 31. Juli 2026 vorgesehen.
In diesem spannenden Job bist du für die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindergarten- und Schulkinder zuständig:
- unterstützt du die Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit.
- gestaltest du eine anregende, altersentsprechende Lern- und Entwicklungsumgebung zusammen mit den Kindern.
- arbeitest du kollegial und unterstützend mit deinem Team zusammen.
- pflegst du eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten.
- führst du hauswirtschaftliche Tätigkeiten aus.
Du bist hier erfolgreich:
- wenn du eine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kinder EFZ oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung abgeschlossen hast.
- wenn du bereits berufliche Erfahrungen in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern sammeln konntest.
- aufgrund deinem hohen Mass an Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft.
- durch deine respektvolle, geduldige und personenzentrierte Haltung im Umgang mit Kindern.
- mit deiner ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
- weil du qualitätsorientiert, belastbar und flexibel arbeitest.
- dank deinen sehr guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnissen.
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung.
Auskunft: Stadt Schaffhausen, Schülerhort Emmersberg, Natalie Keller, Hortleiterin
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Betreuung Arbeitgeber: Schülerhort Rosengasse
Kontaktperson:
Schülerhort Rosengasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin/Mitarbeiter Betreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Arbeit im Schülerhort Rosengasse zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Ansätze des Schülerhorts und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin/Mitarbeiter Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachperson Betreuung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülerhort Rosengasse vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den städtischen Schülerhort Rosengasse und seine pädagogischen Ansätze. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Sozialkompetenz oder Konfliktfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Betreuung und Erziehung von Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit mit Kindern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.