HSE-Manager (m/w/d)

HSE-Manager (m/w/d)

Glashütte +1 Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Schülke & Mayr GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Arbeitssicherheit in der Produktion und erkenne Risiken frühzeitig.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Bereich Gesundheit und Sicherheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder Ingenieurwesen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen weltweit Leben.

Deine Aufgaben:

  • Gestaltung der Arbeitssicherheit direkt im Herzen unserer Produktion.
  • Bindeglied zwischen Sicherheitsbeauftragten, Führungskräften und dem HSE-Team.
  • Frühzeitige Risikoerkennung und Ableitung wirksamer Maßnahmen.
  • Unterstützung der Produktionsbereiche und Führungskräfte in allen Themen der Arbeitssicherheit.
  • Bewertung von Risiken sowie Ableitung und Koordination geeigneter Maßnahmen (z. B. Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen, Sicherheitsmeldungen).
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Gefahrstoffmanagements im SAP S4/HANA-Umfeld.
  • Organisation und Teilnahme an Sicherheitsbegehungen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Durchführung von Sicherheitsgesprächen (Behavior Based Safety).
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Notfallplänen und Planung regelmäßiger Notfallübungen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister in, Techniker in oder vergleichbare technische Qualifikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung.
  • Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
  • Erste Berufserfahrung im HSE-Bereich.
  • Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise SAP S4/HANA.
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke.
  • Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.

Unser Angebot:

  • Überdurchschnittliche Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie einer Zusatz- und Pflegeversicherung.
  • Eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Kita-Zuschuss für deine Kleinen.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Verantwortung von Beginn an und Unterstützung bei neuen Aufgaben.
  • Bedarfsgerechte Weiterbildungen und konstruktives Feedback im Rahmen des jährlichen Mitarbeitergesprächs.
  • Mobilität durch Jobrad-Leasing, Zuschuss zur HVV ProfiCard oder freie Parkplätze.
  • Frisch gekochte Menüs aus der betriebseigenen Kantine, ergonomischer Arbeitsplatz und Gesundheitsmanagement.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online – inklusive Starttermin und Gehaltswunsch. Bei Fragen steht dir Sabrina Kossatz, Telefon 040-521 00 250, gerne zur Verfügung.

Arbeitsort: Norderstedt

Anstellungsart: unbefristet

Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst du und deine Talente, mit denen wir dich herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.

Standorte

Glashütte Norderstedt

HSE-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schülke & Mayr GmbH

Die Schülke & Mayr GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Norderstedt, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und sorgt für das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement und frische Mahlzeiten in der Kantine.
Schülke & Mayr GmbH

Kontaktperson:

Schülke & Mayr GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HSE-Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Schülke & Mayr GmbH, ihre Produkte und ihre Mission. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Werte des Unternehmens brennst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich aktiv um ihre Karriere kümmern.

Tipp Nummer 4

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber sei auch bereit, spontan zu sein. Zeige deine Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die deine Eignung für die HSE-Manager-Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HSE-Manager (m/w/d)

Arbeitssicherheit
Risikobewertung
Gefährdungsbeurteilungen
Risikoanalysen
Sicherheitsmeldungen
Gefahrstoffmanagement
SAP S4/HANA
Behavior Based Safety
Notfallpläne
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Durchsetzungsstärke
Analytisches Denkvermögen
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte HSE-Manager für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Risiken erkannt und Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen starken Eindruck!

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülke & Mayr GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Schülke & Mayr vertraut, die sich auf Infektionsprävention und Hygienelösungen konzentriert. Überlege dir, wie deine Rolle als HSE-Manager dazu beitragen kann, Leben zu schützen und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf spezifische HSE-Themen vor

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und dem Gefahrstoffmanagement betreffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe HSE-Anforderungen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Maßnahmen verstehen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich zu verbessern.

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