Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze digitale Marketingaktivitäten und entwickle ansprechende Inhalte für unsere Online-Präsenz.
- Unternehmen: Schülke & Mayr GmbH, ein führendes internationales Healthcare-Unternehmen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Spirit.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung in Digital Marketing und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen im Digital Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Schülke & Mayr GmbH ist ein führendes internationales Healthcare-Unternehmen mit mehr als 130 Jahren Erfahrung in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Jeden Tag tragen unsere innovativen Produkte dazu bei, Menschen weltweit vor schädlichen Krankheitserregern zu schützen und sicherere Gesundheitsumgebungen zu schaffen.
Junior Digital Content Manager OTC (m/w/d) unterstützt digitale Marketingaktivitäten in unseren OTC-Kernmärkten und sammelt praktische Erfahrung in Content Management, Social Media, E‑Commerce und digitalen Kampagnen. In enger Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen, Agenturen und Stakeholdern entwickelst du ansprechende digitale Erlebnisse, stärkst unsere Online‑Präsenz und trägst zum Erfolg unserer digitalen Marketinginitiativen bei.
Deine Aufgaben
- Content Management: Erstellung, Aktualisierung und Koordination digitaler Inhalte für Websites und Partnerplattformen, um einen konsistenten und ansprechenden Markenauftritt sicherzustellen.
- SEO / GEO & Content‑Optimierung: Eigenverantwortliche Erstellung und Optimierung SEO‑relevanter Inhalte, Analyse relevanter SEO‑Kennzahlen sowie Anpassung von Content für lokale Märkte und Zielgruppen auf Basis datengetriebener Erkenntnisse.
- Social Media: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Inhalten für Social‑Media‑Kanäle, einschließlich Redaktionsplanung, Content‑Erstellung und Performance‑Monitoring.
- Digitale Media‑/Marketing‑Kampagnen: Unterstützung bei der Umsetzung und Erfolgskontrolle digitaler Marketingkampagnen über Paid Media, im E‑Commerce und weitere Online‑Kanäle hinweg.
- E‑Commerce: Pflege und Optimierung von Produktinhalten bei Online‑Händlern und Marketplace‑Partnern, Monitoring der Performance sowie Identifikation von Potenzialen zur Steigerung von Produktsichtbarkeit und Conversion.
- Performance Monitoring & Reporting: Tracking relevanter Digital‑KPIs (z. B. Engagement, CPM/CPC) sowie Unterstützung bei Reporting, Budgetmonitoring und Optimierungsmaßnahmen.
- Markt‑ & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung digitaler Trends, Wettbewerbsaktivitäten und Marktentwicklungen, um Best Practices und neue Chancen zu identifizieren.
- Zusammenarbeit & internationale Projekte: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, externen Agenturen und internationalen Kolleg:innen zur Unterstützung digitaler Marketinginitiativen und länderübergreifender Projekte.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digital Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrung im Digital Marketing, Content Management, Social Media oder E‑Commerce, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Einstiegsposition.
- Erste Erfahrung mit: Google Analytics, SEO‑/SEA‑Grundlagen, Microsoft Excel, Google Ads, Meta Business Manager.
- Ausgeprägtes Interesse an Digital Marketing, E‑Commerce und aktuellen digitalen Trends.
- Analytische Denkweise und Neugier im Umgang mit Daten und KPIs.
- Kreativität und Begeisterung für die Erstellung von Content.
- Strukturierte, proaktive und hands‑on geprägte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Polnischkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Angebot
- Klasse Leistung zahlt sich aus: Wir wissen deinen Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer überdurchschnittlichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie einer Zusatz- und Pflegeversicherung.
- Arbeit und Freizeit in Balance: Eine 37,5‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, gibt dir den nötigen Freiraum, um Familie, Hobbies und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Apropos Familie: Damit deine Kleinen stets gut versorgt sind, bekommst du von uns einen Kita‑Zuschuss. Darüber hinaus stehen dir pro Jahr 30 Urlaubstage zur Verfügung – zum Abschalten, Kraft tanken und Zeit mit der Familie genießen.
- Gemeinsam jedes Ziel erreichen: Mit Pioniergeist, internationalem Spirit und Mut zu neuen Ideen entwickeln wir uns stetig weiter. Wir übertragen dir von Beginn an Verantwortung und unterstützen dich auf ganzer Linie bei deinen neuen Aufgaben, z. B. mit bedarfsgerechten Weiterbildungen und konstruktivem Feedback im Rahmen des jährlichen Mitarbeitergesprächs.
- Richtig gut in Fahrt: Ganz gleich, ob du ein eigenes Jobrad least, den Zuschuss zur HVV ProfiCard nutzt oder die freien Parkplätze auf unserem Betriebsgelände in Anspruch nimmst – mit uns bist du auf allen Wegen mobil.
- Rundum gut versorgt: Frisch gekochte Menüs aus der betriebseigenen Kantine, ein ergonomischer Arbeitsplatz und ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement – du siehst schon: Für dein körperliches und geistiges Wohlbefinden ist bei uns bestens gesorgt.
Arbeitsort: Norderstedt
Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst du und deine Talente, mit denen wir dich herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.
Junior Digital Content Manager OTC (m/w/d) Arbeitgeber: Schülke & Mayr GmbH
Die Schülke & Mayr GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Norderstedt, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und sorgt für das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Digital Content Manager OTC (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Schülke & Mayr GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Schülke & Mayr GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Schülke & Mayr GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Schülke & Mayr GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Digital Content Manager OTC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Schülke & Mayr GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Schülke & Mayr GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülke & Mayr GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Schülke & Mayr GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Schülke & Mayr GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Schülke & Mayr GmbH einfügt.
