Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und bringe frische Ideen ein.
- Unternehmen: Traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen mit internationalem Spirit.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, ergonomischer Arbeitsplatz und leckere Kantinenmenüs.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Praxiserfahrung und erweitere dein Netzwerk in einer offenen Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, hohe Lernbereitschaft und MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen weltweit Leben.
Aufgaben
- Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
- Mitarbeit beim Aufbau einer standardisierten End‑to‑End‑HR‑Prozesslandschaft (Recruit‑to‑Retire), um Abläufe klar und durchgängig abzubilden.
- Beitrag zur Entwicklung einer zentralen, einheitlichen HR‑Informationsquelle für Prozesse, Rollen und Systeme.
- Aktive Mitwirkung bei der Harmonisierung und Vereinheitlichung von HR‑Prozessen auf Basis von Best‑Practice‑Standards.
- Unterstützung bei der Ausgestaltung einer skalierbaren HR‑Prozess‑Governance zur transparenten Steuerung von Prozessen.
- Beteiligung an der Einführung eines KPI‑Frameworks für eine effektive Prozesssteuerung und Performance‑Messung.
Profil
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs.
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Prozessen, HR‑Themen oder Organisationsentwicklung - oder hohe Lernbereitschaft dafür.
- Routiniert im Umgang mit MS Office.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, zu visualisieren und aktiv weiterzuentwickeln.
Wir bieten
- Wertvolle Erfahrung mitnehmen: Jede Menge praxisnahes Know-how, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur mit internationalem Spirit.
- Wie für dich gemacht: Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung darfst du dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz und leckere Menüs aus unserer betriebseigenen Kantine freuen.
- Alles in bester Balance: Konkret bist du für uns 37,5 Stunden pro Woche im Einsatz. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bekommst du Praktikum, Studium und Freizeit spielend unter einen Hut. Für längere Auszeiten stehen dir außerdem 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
- Immer gut ankommen: Du erhältst von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket, findest aber auch immer einen freien Parkplatz.
Praktikum im Bereich HR Process Management (m/w/d) - ab Mai 2026- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Schülke & Mayr GmbH
Die Schülke & Mayr GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich HR Process Management nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit internationalem Flair fördert. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass Arbeit und Freizeit in Einklang stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Bereich HR Process Management (m/w/d) - ab Mai 2026- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach Praktikumsmöglichkeiten – oft gibt es mehr Chancen, als du denkst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im HR-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter immer auf der Suche nach talentierten Praktikanten sind! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Bereich HR Process Management (m/w/d) - ab Mai 2026- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im HR Process Management interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hast du bereits erste Berührungspunkte mit HR-Themen oder Prozessen? Dann lass es uns wissen! Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, zeig deine Lernbereitschaft und wie deine Studienrichtung dir dabei hilft, die Herausforderungen im HR-Bereich zu meistern.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumpraktikum!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülke & Mayr GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Schülke & Mayr GmbH und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studienleistungen mit den Anforderungen der Stelle im HR Process Management zusammenhängen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Lernbereitschaft mitbringst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder wie das Unternehmen seine Prozesse optimiert. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei freundlich und offen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
