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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion, manage KPIs und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Schülke & Mayr ist ein führendes Hamburger Healthcare-Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, eine überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit einer starken Mission.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Produktion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Talente willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen weltweit Leben.
Dein Einsatz:
- Produktionsverantwortung: Steuerung über KPIs – Qualität, Output, Effizienz im Blick
- Teamführung: Einsatzplanung, Feedback, Entwicklung, Konfliktlösung
- Shopfloor-Management: Überwachung aller Abläufe und aktive Problemlösung
- Prozessmanagement: Sicherstellen & Weiterentwickeln von Abläufen und Dokumentationen (GMP & Arbeitssicherheit)
- Kontinuierliche Verbesserung: Mitgestalten, optimieren, anpacken
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung + Weiterbildung (Meister/Techniker)
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion (Pharma/Chemie, GMP-Umfeld)
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität, Teamorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Unser Angebot:
- Überdurchschnittliche Vergütung nach Chemietarif – inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge, Zusatz- und Pflegeversicherung und attraktive Mitarbeiterangebote
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eigenes Jobrad, Zuschuss zur HVV ProfiCard und immer ein freier Parkplatz auf unserem Betriebsgelände
- Frisch gekochte Menüs aus unserer Kantine und ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement
Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online – inklusive Starttermin und Gehaltswunsch. Du hast noch Fragen? Sabrina Kossatz, 040521 00 - 250, beantwortet sie dir gerne.
Schülke & Mayr GmbH
Human Resources
Robert-Koch-Straße 2
22851 Norderstedt
Arbeitsort: Norderstedt
Anstellungsart: Vollzeit
Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst du und deine Talente, mit denen wir dich herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.
Kontaktperson:
Schülke & Mayr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) für die Produktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen KPIs, die in der Produktion wichtig sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Qualität, Output und Effizienz hast und wie du diese in deiner bisherigen Rolle gesteuert hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und dein Team entwickelt hast, um deine Hands-on-Mentalität und Teamorientierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über Prozessoptimierungen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese Ideen im Vorstellungsgespräch zu präsentieren, um zu zeigen, dass du kontinuierliche Verbesserung aktiv mitgestalten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System. Informiere dich über die Herausforderungen und Vorteile dieses Systems und teile deine Erfahrungen, um zu verdeutlichen, dass du flexibel und belastbar bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) für die Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schülke & Mayr GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtleiter in der Produktion hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im GMP-Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle erläuterst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch und der frühestmögliche Starttermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülke & Mayr GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schichtleiters technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen, GMP-Vorgaben und Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
In der Rolle des Schichtleiters ist Teamführung entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet, Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast. Zeige, wie du die Entwicklung deiner Mitarbeiter unterstützt hast.
✨Vertrautheit mit KPIs demonstrieren
Da die Steuerung über KPIs ein wichtiger Teil der Aufgabe ist, solltest du dich mit den relevanten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise an Probleme. Bereite Beispiele vor, in denen du aktiv an der Verbesserung von Prozessen gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, praktisch anzupacken.
