(Senior) Marketing Manager (m/w/d) Outpatient

(Senior) Marketing Manager (m/w/d) Outpatient

Norderstedt Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Schülke & Mayr GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze zielgerichtete Marketingstrategien für den ambulanten Gesundheitsmarkt um.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Vielseitige Position, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes, cross-funktionales Team und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen und schütze Leben weltweit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen Leben weltweit.

Als (Senior) Marketing Manager (m/w/d) Outpatient wirst Du Teil unserer europäischen Marketingorganisation „Europe Core“ mit Fokus auf den ambulanten Gesundheitsmarkt („Outpatient“), einschließlich niedergelassener Versorgung sowie Pflege- und Betreuungseinrichtungen wie Seniorenheimen, in den französischsprachigen Regionen Europas (Frankreich, Schweiz, Belgien und Luxemburg). In dieser Rolle verantwortest Du die Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketing- und Go-to-Market-Ansätze und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts in diesem dynamischen und wachstumsstarken Segment bei.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Marketing- und Go-to-Market-Strategien für den Outpatient-Bereich
  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von integrierten Marketingkampagnen (online und offline), z.B. Händleraktivierungen, Newsletter, Paid-/Owned-Maßnahmen sowie Printkampagnen
  • Konzeption und Umsetzung von Schulungsformaten sowie Messe- und Kongressauftritten, inklusive punktueller Teilnahme vor Ort
  • Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung von Markttests in enger Abstimmung mit dem globalen Produktmanagement
  • Verantwortung für die Budgetplanung, -steuerung und Erfolgskontrolle innerhalb Deines Verantwortungsbereichs
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Produktmanagement und Corporate Communications
  • Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaterialien (z.B. Broschüren, Flyer, Promotionsmaterialien) von der Konzeption bis zur Produktion

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Marketingfunktion und idealerweise erste Erfahrung im Healthcare- oder MedTech-Umfeld
  • Sehr gute Französischkenntnisse (zwingende Voraussetzung) sowie gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung im internationalen Umfeld sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Dir

  • Eine vielseitige Position in einem internationalen Marketingumfeld
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
  • Zusammenarbeit in einem engagierten, cross-funktionalen Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachstumsorientierten Organisation

(Senior) Marketing Manager (m/w/d) Outpatient Arbeitgeber: Schülke & Mayr GmbH

Die Schülke & Mayr GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine vielseitige Position im internationalen Marketingumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und in einem engagierten, cross-funktionalen Team zu arbeiten. Mit über 130 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einer wachstumsorientierten Organisation, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Marketing im Gesundheitswesen vorantreiben möchten.

Schülke & Mayr GmbH

Kontaktdaten:

Schülke & Mayr GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Marketing Manager (m/w/d) Outpatient erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Schülke & Mayr sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitsmarkt und über die Produkte von Schülke & Mayr. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Marketingkampagne hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre eigenen Ideen einbringen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Marketing Manager (m/w/d) Outpatient mit Bravour zu bestehen

Marketing-Strategien
Go-to-Market-Ansätze
Integrierte Marketingkampagnen
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Budgetplanung und -steuerung
Erfahrung im Healthcare- oder MedTech-Umfeld
Französischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als (Senior) Marketing Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülke & Mayr GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Schülke & Mayr vertraut, die sich auf Infektionsprävention und Hygienelösungen konzentriert. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite konkrete Marketingstrategien vor

Da du für die Entwicklung von Marketing- und Go-to-Market-Strategien verantwortlich sein wirst, solltest du einige Ideen oder Ansätze parat haben, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Denke an innovative Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und wie diese auf den ambulanten Gesundheitsmarkt angewendet werden könnten.

Sprich über deine internationale Erfahrung

Da die Rolle internationale Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im internationalen Umfeld zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du bereichsübergreifende Projekte gesteuert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Die Position erfordert eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Verantwortung übernommen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch umsetzen kannst.