Die Schülke & Mayr GmbH ist ein international erfolgreiches Healthcare-Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. Seit mehr als 130 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Lösungen für Infektionsprävention und Hygiene. Mit über 1.000 Mitarbeitenden weltweit und starken Marken in den Bereichen Desinfektion, Antiseptik und Pflege verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Wir schützen Leben weltweit
Deine Aufgaben
- Planung, Koordination und Durchführung vonWartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen an Blitzschutzanlagen, Potentialausgleichsanlagen sowie elektrischen Anlagen der Gebäudeinfrastruktur
- Betreuung und Instandhaltung von Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Zutrittskontrollsystemen und Videoüberwachungsanlagen
- Analyse von Störungen, Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebungsowie Sicherstellung einer zuverlässigen Anlagenverfügbarkeit
- Bearbeitung und Dokumentation von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsaufträgen in SAP
- Fachliche Betreuung, Einweisung und Koordination externer Dienstleister/Fremdfirmen sowie Begleitung von Prüfungen, Wartungen und Instandsetzungsarbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Normen und interner Richtlinienim Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und Gebäudeinfrastruktur
- Eigenverantwortliches Vorantreiben von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen zur Erhöhung von Betriebssicherheit, Verfügbarkeit und Dokumentationsqualität
Das bringst du mit
- AbgeschlosseneAusbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in derElektroinstallation, Gebäudeinfrastruktur oder technischen Instandhaltung ist wünschenswert
- Kenntnisse oder praktische Erfahrung im BereichBlitzschutz, Potentialausgleich, Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldetechnik, Zutrittskontrolle oder Videoüberwachungsind von Vorteil
- Sicheres Verständnis für technische Dokumentation, Schaltpläne, Prüfprotokolle und geltende elektrotechnische Vorschriften
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Instandhaltungssystemen
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach Chemietarif inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
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Beste Voraussetzungen für erfolgreiches Arbeiten: 37,5-Stunden-Woche, bis zu 33 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
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Raum, um etwas zu bewegen: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
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Heute an morgen denken: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatz- und Pflegeversicherung
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Bequem und nachhaltig unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und kostenlose Parkplätze
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Familienfreundliches Unternehmen: Kita-Zuschuss und Unterstützung unterschiedlicher Lebenssituationen
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Gut versorgt und aktiv bleiben: Kantine mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsangebote und EGYM Wellpass
Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online – inklusive Starttermin und Gehaltswunsch.
Du hast noch Fragen? Maike Eckert, Telefon , beantwortet sie dir gerne.
Schülke & Mayr GmbH
Human Resources
Robert-Koch-Straße 2
22851 Norderstedt
www.schuelke.com
Arbeitsort: Norderstedt
Anstellungsart: Vollzeit
* Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst du und deine Talente, mit denen wir dich herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung Betriebstechnik & Gebäudetechnik Arbeitgeber: schülke
Die Schülke & Mayr GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen geschätzt werden. Mit über 130 Jahren Erfahrung im Healthcare-Bereich und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheitsangebote, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur globalen Gesundheit zu leisten.
