(Senior) Marketing Manager Hospital (m/w/d) - Kampagnen & Digitales

(Senior) Marketing Manager Hospital (m/w/d) - Kampagnen & Digitales

Norderstedt Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitales Marketing im Gesundheitswesen und entwickle innovative Kampagnen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und schnelle Übernahme von Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Trage zur Lebensrettung bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und Erfahrung im digitalen Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen Leben weltweit.

Mit Weitblick und Wirkung – Digitales Marketing im Gesundheitswesen mitgestalten. Als Marketing Manager (m/w/d) bist du Teil unserer europäischen Marketingorganisation „Core Europa“ mit Fokus auf den Krankenhausmarkt der DACH-Region. Du gestaltest aktiv die Markenpräsenz und Marktentwicklung in einem hochrelevanten, regulierten Umfeld mit.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Marketing‑ und Marktzugangsstrategien für den Hospitalmarkt und setzt diese über klassische und digitale Kanäle um.
  • Du planst und steuerst Print‑ und Onlinekampagnen (z. B. Website, SEO/SEA, Social Media, E‑Mail‑Marketing) inkl. Mediaplanung, KPI‑Tracking und Optimierung.
  • Du analysierst die Performance digitaler Maßnahmen und leitest konkrete Optimierungen für Reichweite, Sichtbarkeit und Conversion ab.
  • Du verantwortest die Erstellung und Steuerung von Content für Kampagnen, Produkteinführungen sowie digitale Formate.
  • Du organisierst Events, Schulungen sowie Messe‑ und Kongressauftritte inkl. digitaler Begleitung und Nachbereitung.
  • Du führst Markt‑ und Wettbewerbsanalysen durch und gibst Input zur Weiterentwicklung des Produktportfolios.
  • Du steuerst Budget, interne Schnittstellen (u. a. Vertrieb, Medical, Regulatory) sowie externe Partner (z. B. Agenturen).

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung im Marketing mit Schwerpunkt Digital / Performance Marketing.
  • Sehr gute Kenntnisse in SEO/SEA, Web Analytics, Social Media und Marketing Automation.
  • Erfahrung in der Steuerung und Optimierung digitaler Kampagnen auf Basis von KPIs.
  • Sicherer Umgang mit CMS und digitalen Tools.
  • Starkes analytisches Denken und hohe Affinität zu digitalen Trends.
  • Idealerweise B2B- und/oder Healthcare-Erfahrung.
  • Strukturierte, kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Wir bieten dir:

  • Attraktives Gesamtpaket: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatz- und Pflegeversicherung.
  • Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten plus 30 Tage Urlaub.
  • Familienfreundlich: Kita-Zuschuss für deine Kinder.
  • Wachstum & Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum, schnelle Übernahme von Verantwortung und gezielte Weiterentwicklung.
  • Mobilität leicht gemacht: Jobrad, HVV-Zuschuss oder kostenfreie Parkplätze.
  • Rundum versorgt: Kantine, ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online – inklusive Starttermin und Gehaltswunsch. Du hast noch Fragen? Mirja Voß-Nemitz beantwortet sie dir gerne.

Schülke & Mayr GmbH
Human Resources
Robert-Koch-Straße 2
22851 Norderstedt
www.schuelke.com

Arbeitsort: Norderstedt
Anstellungsart: unbefristet

(Senior) Marketing Manager Hospital (m/w/d) - Kampagnen & Digitales Arbeitgeber: schülke

Die Schülke & Mayr GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familienfreundliches Umfeld mit Kita-Zuschüssen und umfangreichen Gesundheitsangeboten schafft. In der dynamischen Umgebung von Norderstedt haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich durch gezielte Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hier wird nicht nur das Leben geschützt, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gefördert.

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Kontaktdaten:

schülke Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Marketing Manager Hospital (m/w/d) - Kampagnen & Digitales erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeig, wie du digitale Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Halte dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing auf dem Laufenden. Teile dein Wissen in Gesprächen oder auf Social Media, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ideen einzubringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Marketing Manager Hospital (m/w/d) - Kampagnen & Digitales mit Bravour zu bestehen

Digital Marketing
Performance Marketing
SEO
SEA
Web Analytics
Social Media
Marketing Automation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Schülke & Mayr passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Starttermin und Gehaltswunsch anzugeben – das hilft uns, alles schnell zu klären.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schülke vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und speziell im Krankenhausmarkt vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Infektionsprävention und Hygienelösungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei digitale Kanäle genutzt hast. Sei bereit, deine Erfolge anhand von KPIs zu erläutern, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du interne Schnittstellen gesteuert und externe Partner koordiniert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Marketingteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.