Ausbilder Elektronik (m/w/d)

Hier kommt Ihr Können ins Spiel:

• Ausbilden und Führen unserer Auszubildenden im Bereich Elektronik sowie unserer dualen Studierenden im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
• Vermitteln theoretischer und praktischer Fachkenntnisse sowie Sicherstellen nachhaltiger Lernerfolge
• Konzipieren, Weiterentwickeln und Umsetzen moderner Ausbildungs- und Schulungskonzepte
• Organisieren und Bereitstellen von Arbeitsmaterialien, Ausbildungsmedien und Lerninhalten
• Eigenständiges Gestalten und Leiten von Ausbildungseinheiten in unserer hauseigenen, modernen Lehrwerkstatt sowie gezieltes Vorbereiten auf Prüfungen
• Durchführen von Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen mit Auszubildenden
• Begleiten und Fördern der fachlichen und persönlichen Entwicklung unserer Auszubildenden
• Mitarbeit in Gremien des Prüfungswesens, z.B. im IHK-Prüfungsausschuss
• Unterstützen bei Ausbildungsmessen, am Tag der Ausbildung und Berufsorientierungstagen
• Mitwirken bei Auswahlverfahren, Praktika und Schulkooperationen

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, vorzugsweise als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), mit Weiterbildung zum Meister und der Ausbildereignung nach AEVO
• Einschlägige Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld, idealerweise in der Ausbildung
• Begeisterung für die fachliche und methodische Weiterentwicklung der technischen Ausbildung
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Wissen verständlich und motivierend zu vermitteln
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und Studierenden
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Menschen fachlich und persönlich zu fördern
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:

• Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
• Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
• Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten.
• Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
• Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch – ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.