Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere den Energieeinsatz in der Produktion für erstklassige Küchen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starker Marktposition und innovativer Kultur.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und spannende Teamveranstaltungen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchenproduktion mit modernster Technologie und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
So arbeiten wir an der perfekten Küche: Hier arbeiten unsere Fachkräfte eng zusammen, um innovative Lösungen für die Entwicklung und Produktion erstklassiger Küchen zu schaffen. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Verbesserung von Produktionsabläufen, die Integration neuer Technologien sowie die Instandhaltung unserer Maschinen, um stets höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Hier kommt Ihr Können ins Spiel:
- Planen, Steuern und Optimieren des Energieeinsatzes im Unternehmen
- Umsetzen von Energieeffizienzmaßnahmen an Gebäuden und Maschinen
- Überwachen und Weiterentwickeln der Gebäudeleitsysteme und erneuerbarer Energieerzeuger, wie Photovoltaik und Windkraft
- Planen und Durchführen von Modernisierungs- und Automatisierungsprojekten im direkten Einfluss auf Energieeinsatz und Effizienz
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik
- Praktische Erfahrung im Umgang elektrischer und energetischen Anlagen zwingend erforderlich
- Kenntnisse in Messtechnik, Anlagensteuerung oder Energieoptimierung
- Analytisches Denken sowie Affinität für Zahlen und Daten
- Selbstständige, praxisorientierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:
- Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen.
- Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
- Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
- Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
- Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten.
- Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
- Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
- Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
- Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
- Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
- Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
- Feedbackkultur: Offen im Austausch – ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
- Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
Kurze Zusammenfassung warum Schüller?
- Familienunternehmen mit starker Marktposition
- Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
- Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
- Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
- Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann
Elektroniker / Techniker Energiemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Schüller Möbelwerk GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen bietet Schüller nicht nur eine langfristige Perspektive mit unbefristeten Anstellungen, sondern auch ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit modernsten Technologien in der Produktion und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot im hauseigenen Lern-Center fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entfaltung, während Sie gleichzeitig von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und gesundheitsfördernden Programmen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Techniker Energiemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Elektronikern und Technikern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Energiemanagement hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Energieeffizienz und innovative Technologien! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge in den Vordergrund stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Techniker Energiemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüller Möbelwerk GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schüller legt großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Feedbackkultur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Energieoptimierung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Energieeffizienz oder wie das Onboarding-Programm aussieht.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Messtechnik und Anlagensteuerung kennst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse über erneuerbare Energien zu diskutieren. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
