Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse im Personalmanagement und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement inklusive.
- Weitere Informationen: Nutze unser 800qm großes Lern-Center für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte eine langfristige Perspektive und entwickle dich in einem modernen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS-Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Hier kommt Ihr Können ins Spiel:
- Mitwirken, Anpassen und Optimieren von Prozessen und Standards im Personalmanagement
- Mitarbeit bei diversen Projekten im Personalbereich
- Kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich.
Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive ✓ Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege ✓ Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann
Personalreferent, Recruiting und Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Schüller Möbelwerk GmbH
Als Personalreferent in unserem familiengeführten Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Zusammenhalt und Verlässlichkeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Lern-Center, um Ihre persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern. Zudem sorgen wir mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden und eine langfristige Perspektive.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent, Recruiting und Personalmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Onboarding-Programm als Sprungbrett! Stelle Fragen und zeige Interesse an verschiedenen Abteilungen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent, Recruiting und Personalmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüller Möbelwerk GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu diesen Werten passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse im Personalmanagement optimiert oder erfolgreich an Projekten mitgewirkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen gefordert ist, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Excel für Datenanalysen oder PowerPoint für Präsentationen verwendet – bringe das zur Sprache!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Seminare und Workshops an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
