Sachbearbeiter Schaden- und Versicherungsmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Sachbearbeiter Schaden- und Versicherungsmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Herrieden Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kfz-Schadensfälle und optimiere Versicherungsverträge.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Langfristige Perspektive, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Teamveranstaltungen und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Schadensbearbeitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Um unsere Betriebsabläufe im Finanzwesen sicherzustellen, umfasst der Bereich vielfältige und umfassende Aufgaben. Dazu zählen unter anderem Rechnungswesen, Controlling, Bilanzierung und Steuern. Unsere Mitarbeitenden stehen im engen Austausch mit nahezu allen technischen und kaufmännischen Abteilungen.

Aufgaben

  • Bearbeiten von Kfz-Schadensfällen von der Schadenmeldung, Dokumentation bis hin zum Abstimmen mit Versicherungsmaklern und internen Stellen
  • Betreuen und Optimieren der Kfz-Versicherung, einschließlich Verwalten, Prüfen und Pflegen der Versicherungsverträge
  • Sicherstellen eines reibungslosen Meldewesens durch fristgerechtes Erstellen und Einreichen gesetzlicher sowie externer Meldungen
  • Unterstützen im Controlling, z.B. Datenaufbereitung, Mitarbeit im Reporting sowie im allgemeinen Versicherungsmanagement weiterer Versicherungsbereiche

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Schadensbearbeitung, vorzugsweise im Kfz-Versicherungsumfeld
  • Idealerweise Erfahrung in der Datenaufbereitung und im Reporting
  • Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Wir bieten

  • Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen.
  • Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
  • Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich.
  • Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Finanziell gut aufgestellt: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
  • Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten.
  • Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal.
  • Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
  • Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
  • Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
  • Vorteilsprogramm: Mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
  • Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
  • Feedbackkultur: Offen im Austausch – wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
  • Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Sachbearbeiter Schaden- und Versicherungsmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Schüller Möbelwerk GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine langfristige Perspektive mit unbefristeten Anstellungen, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und offener Kommunikation basiert. Unsere umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie Seminare und Workshops im hauseigenen Lern-Center, sowie flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Gesundheitsmanagement, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Schaden- und Versicherungsmanagement. Genießen Sie zudem unsere modernen Pausenräume und ein vielfältiges kulinarisches Angebot, das den Austausch im Team fördert.

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Kontaktdaten:

Schüller Möbelwerk GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Schaden- und Versicherungsmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Interesse an unserem Unternehmen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Schaden- und Versicherungsmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Rechnungswesen
Controlling
Bilanzierung
Steuern
Schadensbearbeitung
Kfz-Versicherung
Datenaufbereitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Schaden- und Versicherungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine einschlägige Berufserfahrung in der Schadensbearbeitung hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Kfz-Schadensfälle bearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir deine Informationen schnell erfassen und sehen, dass du organisiert und sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüller Möbelwerk GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Sachbearbeiters im Schaden- und Versicherungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Schadensbearbeitung und im Kfz-Versicherungsumfeld dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Kfz-Versicherung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Technische Fähigkeiten betonen

Da der Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.