Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere hochwertige Küchen und Möbel auf Messen und bei Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starker Marktposition und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, Gesundheitsmanagement, Bike Leasing und hochwertige Mitarbeiterausstattung.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Küchen mit modernster Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
So arbeiten wir an der perfekten Küche: Zu unserem Team des Ausstellungsmanagements gehören Monteure sowie kaufmännische Mitarbeitende. Unsere Monteure sind regelmäßig bei Kunden und auf Fachmessen im Einsatz, um Ausstellungsküchen sowie Arbeitsplatten zu montieren und kreative Aufgaben wie Tapezieren oder Streichen zu übernehmen. Diese anspruchsvolle Aufgabe erfordert nicht nur hohe Reisebereitschaft, sondern auch ausgeprägtes handwerkliches und technisches Geschick. Die Organisation und Planung im Hintergrund übernehmen unsere kaufmännischen Mitarbeitenden. Diese stehen im regelmäßigen Kontakt mit unseren Montagepartnern und sind unter anderem für das Planen und Beauftragen der Montagen zuständig.
Hier kommt Ihr Können ins Spiel:
- Selbstständige Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln in Ausstellungen, Studios und auf Messen
- Aufstellen von Messeständen im In- und Ausland (z.B. D/A/CH/F/B/NL)
- Aufbau nach Plan, inkl. Anpassung von Arbeitsplatten, Fronten und Geräten
- Stellwandbau, Tapezieren und Streichen
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wie z.B. Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d)
- Idealerweise einschlägige Erfahrung als Küchenmonteur (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten
- Freude an Reisetätigkeiten im zwei-Mann-Team
- Führerschein der Klasse B
Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:
- Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen.
- Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
- Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
- Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
- Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
- Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
- Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
- Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
- Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
- Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommt Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
- Feedbackkultur: Offen im Austausch – ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
- Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Vertrauenswürdigkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
Kurzum warum Schüller?
- Familienunternehmen mit starker Marktposition
- Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
- Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
- Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
- Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann
Monteur für Küchen (m/w/d) Arbeitgeber: Schueller Moebelwerk KG
Als familiengeführtes Unternehmen bietet Schüller nicht nur eine langfristige Perspektive mit unbefristeten Anstellungen, sondern auch ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem umfangreichen Onboarding-Programm, modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement und Bike Leasing ist Schüller der ideale Arbeitgeber für Monteure, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur für Küchen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich persönlich vorzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du besser zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der perfekten Küche zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur für Küchen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Küchenmontage.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen und technischen Fähigkeiten hervor. Wenn du Erfahrung im Montieren von Küchen hast, lass es uns wissen! Zeige, dass du das Zeug dazu hast, unsere hochwertigen Küchen zu montieren.
Reisebereitschaft erwähnen:Da wir viel unterwegs sind, ist es wichtig, dass du deine Reisebereitschaft klar kommunizierst. Erzähl uns, wie du dich auf Reisen wohlfühlst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schueller Moebelwerk KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über die Küchen und Möbel, die sie anbieten. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie und Werte verstehst und schätzt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Küchenmonteur zu verdeutlichen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte Fragen zu technischen Aspekten der Küchenmontage und sei bereit, dein Wissen über Materialien, Werkzeuge und Techniken zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur praktisch, sondern auch theoretisch gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle häufige Reisen erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du flexibel und bereit bist, im Team zu reisen. Teile vielleicht sogar eine positive Erfahrung, die du bei einer früheren Reise gemacht hast.
