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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte wichtige Personalunterlagen und führe Vertragsgespräche.
- Arbeitgeber: Schüller ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Personalmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Arbeitsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Schulungsräume und jährliche Feedbackgespräche unterstützen deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erstellen und Verwalten von personalrelevanten Dokumenten, wie zum Beispiel Arbeits- und Ausbildungsverträge.
Führen von Vertragsgesprächen.
Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Mitwirken, Anpassen und Optimieren von Prozessen und Standards im Personalmanagement.
Beobachten der aktuellen Entwicklungen im Personalwesen sowie Arbeitsrecht und Ableiten von konkreten Maßnahmen.
Mitarbeit bei diversen Projekten im Personalbereich.
Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben.
- Kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung im Personalbereich ist von Vorteil z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d).
- Bereits erste Erfahrungen im Arbeitsrecht und dem beschriebenen Aufgabengebiet.
- Idealerweise praktische Kenntnisse in der Anwendung der Personalsoftware rexx und LOGA3.
- Hohes Maß an Empathie sowie ein souveränes und positives Auftreten.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Flexibilität durch anteiliges Mobiles Arbeiten in Absprache.
Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche.
Kostenfreies Schüller-Parkhaus.
Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike).
Zahlreiche weitere Schüller Benefits.
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: Schüller Möbelwerk KG
Kontaktperson:
Schüller Möbelwerk KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Personalwesen und Arbeitsrecht zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Workshops teil. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit Fach- und Führungskräften kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vertragsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, selbstbewusst und professionell aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit in persönlichen Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und dein positives Auftreten verdeutlichen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Personalwesen fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Arbeitsrecht sowie deine kaufmännische Ausbildung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die spezifischen Aufgaben in der ausgeschriebenen Stelle vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüller Möbelwerk KG vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da der Schwerpunkt der Position im Arbeitsrecht liegt, solltest du dich mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Entwicklungen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Dokumente und Prozesse verstehen
Informiere dich über die Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten, wie Arbeits- und Ausbildungsverträgen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen im Personalmanagement zu sprechen.
✨Empathie und Kommunikation betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, empathisch zu kommunizieren und als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte zu agieren. Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit demonstrieren.
✨Technische Kenntnisse ansprechen
Wenn du praktische Kenntnisse in der Anwendung von Personalsoftware wie rexx oder LOGA3 hast, erwähne diese unbedingt. Zeige, dass du sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen bist und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
