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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and implement a company-wide intranet using SharePoint.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative internal projects.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, modern training facilities, and health courses.
- Warum dieser Job: Make a real impact by optimizing information structures and processes.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or related field; experience with SharePoint solutions required.
- Andere Informationen: Opportunity for personal development and various employee benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SharePoint Consultant für interne Projekte (m/w/d)
Aufbau und Implementieren eines unternehmensweiten Intranets auf Basis von SharePoint.
Entwickeln und Optimieren von Informationsstrukturen und -prozessen.
Implementieren von internen Suchoptimierungen zur Verbesserung der Auffindbarkeit von Informationen.
Einrichten und Verwalten von Datenablagen und Dokumentenbibliotheken.
Aufbau und Pflege von Informationsbereichen und Wissensdatenbanken.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erfassung und Umsetzung von deren Anforderungen.
Steuern von .NET/M365 Entwicklern zur Anpassung des Intranets an die Anforderungen.
Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit dem neuen Intranet.
Sicherstellen der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung des Intranets an die Bedürfnisse des Unternehmens.
Unsere Anforderungen
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Implementierung von SharePoint-Lösungen (idealerweise in einem größeren Unternehmensumfeld).
- Fundierte Kenntnisse in der SharePoint-Entwicklung, -Konfiguration und -Anpassung (SharePoint Online und/oder On-Premises).
- Erfahrung in der Gestaltung von Informationsarchitekturen und der Optimierung von Unternehmensprozessen.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in der Nutzung von Teams, OneDrive und SharePoint.
- Praktische Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Datenablagen und Dokumentenbibliotheken.
- Grundlegende Kenntnisse in .NET-Entwicklung (idealerweise im Kontext von SharePoint).
- Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten und idealerweise Erfahrung als (Teil-) Projektleitung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Teamfähigkeit und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse sind von Vorteil).
- Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache.
Zusätzliche Vorteile:
- Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche.
- Kostenfreies Schüller-Parkhaus.
- Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
- Gesundheitskurse z.B. Sportkurse, Rauchentwöhnungsseminare uvm.
- Hochwertige Mitarbeiterkleidung.
- Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike).
- Zahlreiche weitere Schüller Benefits.
#J-18808-Ljbffr
SharePoint Consultant für interne Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Schüller Möbelwerk KG
Kontaktperson:
Schüller Möbelwerk KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SharePoint Consultant für interne Projekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SharePoint-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der SharePoint-Implementierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Informationsstrukturen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Implementierung von SharePoint-Lösungen belegen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du gezielte Fragen zu den internen Projekten und den Anforderungen der verschiedenen Abteilungen stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SharePoint Consultant für interne Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen an die Position des SharePoint Consultants.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der SharePoint-Entwicklung und -Implementierung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Microsoft 365 und deine Projektmanagement-Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Intranets und Informationsarchitekturen ein und zeige, wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da dies eine wichtige Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüller Möbelwerk KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Verwaltung und Implementierung von SharePoint-Lösungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung von Informationsarchitekturen und der Optimierung von Unternehmensprozessen demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf achten, komplexe technische Inhalte klar und verständlich zu erklären. Übe, technische Konzepte einfach zu vermitteln, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Zeige Interesse daran, wie du in interdisziplinären Teams arbeiten kannst, um die Anforderungen der Mitarbeitenden zu erfassen und umzusetzen.
