Softwareentwickler RPG / IBM Plattform (m/w/d)

So arbeiten wir an der perfekten Küche: Neben der klassischen IT mit Anwendersupport sowie technischer Infrastruktur in unseren Rechenzentren und in der Cloud umfasst der Bereich auch die Softwareentwicklung und das IT‑Projektmanagement. Damit übernimmt die IT eine zentrale Rolle für die digitale Leistungsfähigkeit des Unternehmens von der Bestellung bis zur Produktion unserer Küchen.

Hier kommt Ihr Können ins Spiel:

• Entwickeln von Geschäftsanwendungen auf IBM i (vormals AS/400) Basis
• Konzipieren, Entwickeln und Implementieren von Anwendungen mit RPG IV, ILE RPG und Free RPG
• Analysieren fachlicher Anforderungen und Überführen dieser in nachhaltige technische Lösungen
• Beraten und Unterstützen der Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und Optimierungspotenzialen
• Anbinden und Weiterentwickeln von Schnittstellen zu externen Systemen, Datenbanken und APIs
• Sicherstellen der Codequalität sowie Einhalten und Weiterentwickeln unserer Entwicklungsstandards
• Durchführen von Tests sowie Begleiten von Rollouts und Produktivsetzungen
• Mitwirken bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer IBM-i-Anwendungslandschaft

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Erfahrung im Entwickeln mit RPG (idealerweise Free RPG / ILE RPG)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IBM i mittels ILE, RPG IV, Free-RPG, CL, RDi / VS Code und SQL
• Erfahrung im Arbeiten mit relationalen Datenbanken (z. B. DB2)
• Analytische Denkweise und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft

Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:

• Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4‑tägiges Onboarding‑Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
• Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüll‑Lern‑Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
• Finanziell gut aufgestellt: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits‑ und Pflegeversicherung.
• Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker‑ oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online‑Fitnessportal.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad‑ und E‑Bike‑Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
• Vorteilsprogramm: Mit unserer Schüll‑Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch – wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Kurzum warum Schüll?

• Familienunternehmen mit starker Marktposition
• Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
• Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann