Cybersecurity Experte - Threat Hunting & Incident Response (m/w/d) - IT-Security, Ingenieur

So arbeiten wir an der perfekten Küche: Neben der klassischen IT mit Anwendersupport sowie technischer Infrastruktur in unseren Rechenzentren und in der Cloud umfasst der Bereich auch die Softwareentwicklung und das IT‐Projektmanagement. Damit übernimmt die IT eine zentrale Rolle für die digitale Leistungsfähigkeit des Unternehmens von der Bestellung bis zur Produktion unserer Küchen.

Hier kommt Ihr Können ins Spiel:

• Bearbeiten von Sicherheitsvorfällen im Rahmen von Incident Response einschließlich Dokumentation, Berichterstellung und Nachbereitung
• Überwachen von IT-Systemen und Netzwerken zur Identifikation auffälliger oder potenziell sicherheitsrelevanter Aktivitäten unter Einsatz von SIEM-Lösungen
• Durchführen forensischer Analysen bei Sicherheitsereignissen, beispielsweise durch Auswerten von Logdaten, Speicherabbildern und Netzwerkkommunikation
• Weiterentwickeln und Pflegen von Sicherheitsstandards, Playbooks sowie Incident-Response-Strategien und -Prozessen

Das wünschen wir uns:

• Strukturierte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zum Analysieren und verständlichen Dokumentieren komplexer Sachverhalte
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit erster praktischer Erfahrung
• Kenntnisse in mindestens einem zentralen Bereich wie Incident Response oder Security Monitoring (SIEM)
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie in gängigen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder Android
• Erfahrung im Umgang mit SIEM-Plattformen wie Splunk, QRadar oder Elastic

Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:

• Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
• Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
• Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
• Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
• Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch- ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Kurzum warum Schüller? Familienunternehmen mit starker Marktposition, Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive, Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an, moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege, ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann.