Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Honorarabrechnung und erstelle Rechnungen für unsere Mandanten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine etablierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrrad und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Vorkenntnisse in der Honorarabrechnung.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit geringer Fluktuation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit einer angeschlossenen Partnerschaftsgesellschaft aus Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern sowie einer Unternehmensberatungsgesellschaft. Wir beschäftigen an mehreren Standorten in Deutschland derzeit rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine über fünfzigjährige Firmengeschichte, beständiges Wachstum und eine geringe Personalfluktuation aus.
Sie unterstützen unsere Berufsangehörigen (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte) bei der Honorarabrechnung von Beratungsdienstleistungen gegenüber unseren Mandanten:
- selbstständige Vorbereitung der Honorarabrechnung
- Analyse von abrechenbaren Leistungen
- Erstellung von aussagekräftigen Rechnungsspezifikationen, jeweils unter Beachtung von Gebührenvereinbarungen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- die Kontrolle der von Ihnen fakturierten Rechnungen
- Stammdatenpflege
- Mithilfe bei der Kosten- und Leistungserfassung und bei den Reisekostenabrechnungen
- allgemeine Aufgaben im Verwaltungsbereich
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)). Idealerweise Vorkenntnisse aus dem Bereich Honorarabrechnung. Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten und hohes Engagement sind für Sie selbstverständlich. Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Servicebewusstsein und Organisationstalent. Sie arbeiten gerne im Team. Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Excel, Word, Outlook).
Wir bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Moderner Arbeitsplatz in einem Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team, angenehmes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderner verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz, Parkplatz
- Firmenfahrrad und Firmen-E-Bike
- Diverse Team- und unternehmensweite Sport- und After-Work-Aktivitäten, Mitarbeiterbenefits
- Ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung
kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Bereich: Honorarabrechnung/Abrechnungsabteilung Arbeitgeber: Schüllermann und Partner AG
Kontaktperson:
Schüllermann und Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Bereich: Honorarabrechnung/Abrechnungsabteilung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Honorarabrechnung. Verstehe die gängigen Gebührenvereinbarungen und rechtlichen Rahmenbedingungen, die in diesem Bereich wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Abteilung zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Aufgaben strukturiert angegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Interesse an den angebotenen Mitarbeiterbenefits und Aktivitäten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am Team und der Unternehmenskultur interessiert bist. Es kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Bereich: Honorarabrechnung/Abrechnungsabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Honorarabrechnung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Vorkenntnisse in der Honorarabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schüllermann und Partner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Honorarabrechnung und wie du mit verschiedenen Gebührenvereinbarungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position ein hohes Maß an Organisation erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert und effizient bearbeitet hast.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Vertrautheit mit MS-Office betonen
Da der Umgang mit MS-Office Programmen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in Excel, Word und Outlook hervorheben. Vielleicht kannst du auch spezifische Funktionen oder Projekte erwähnen, bei denen du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
