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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze eine digitale Strategie mit Fokus auf KI und Cloud um.
- Arbeitgeber: Mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Digitalisierung und mehrjährige Erfahrung in digitaler Transformation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zur konsequenten Weiterentwicklung unserer digitalen Strategie suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Digitalisierung, KI und Change ganzheitlich gestaltet. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ein Lebenslauf genügt zunächst.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt per E-Mail an: karriere@schuellermann.de
Ansprechpartner: Christian Schäfer, geschäftsführender Partner, verantwortlich für IT und Digitalisierung
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Digital- und KI-Strategie
- Einführung und Skalierung von KI-, Automatisierungs- und Cloud-Lösungen
- Steuerung zentraler Digitalisierungs- und IT-Projekte
- Weiterentwicklung von Microsoft 365, DATEV-naher Digitalisierung und Prozessautomatisierung
- Aufbau einer KI- und Data-Governance sowie Sicherstellung von IT-Security & Compliance
- Führung und Weiterentwicklung des IT- und Digitalteams
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern
Ihr Profil
- Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Digitalisierung, Data Science o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrung in digitaler Transformation, idealerweise im Professional-Services-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, Automatisierung und Microsoft-Ökosystem (M365/Azure)
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Warum wir?
Das bieten wir Ihnen
- Großen Gestaltungsspielraum mit direktem Impact
- Enge Anbindung an Geschäftsführung / Partnerkreis
- Moderne Arbeitsumgebung & flexible Arbeitsmodelle (inkl. Mobile Work)
- Attraktive Vergütung (Fixum + Bonus), 30 Tage Urlaub
- Weiterbildung, Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Job Rad
Über uns
Wir sind eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit angeschlossenen Kanzleien und Beratungseinheiten. Rund 300 Mitarbeitende arbeiten an mehreren Standorten in Deutschland. Seit über 50 Jahren stehen wir für Verlässlichkeit, Wachstum und ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Chief Digital Officer (CDO) (m/w/d) Schwerpunkt: KI, Cloud & digitale Transformation in Vollzeit (unbefristet) Arbeitgeber: Schuellermann
Kontaktperson:
Schuellermann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Digital Officer (CDO) (m/w/d) Schwerpunkt: KI, Cloud & digitale Transformation in Vollzeit (unbefristet)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in KI und Cloud-Technologien, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie das Unternehmen seine digitale Strategie verbessern könnte, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereits über den Tellerrand hinausdenkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Digital Officer (CDO) (m/w/d) Schwerpunkt: KI, Cloud & digitale Transformation in Vollzeit (unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die unsere digitale Strategie mitgestalten wollen.
Klarheit ist der Schlüssel: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell zu finden sind. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthält. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuellermann vorbereitest
✨Verstehe die digitale Strategie
Mach dich mit der digitalen Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und KI dazu passen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und Führung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle des CDO zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die digitale Transformation.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle des CDO viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.