Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Rekrutierung von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Schürch Personal & Partner – ein dynamisches Team in Rothenburg LU.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktiver Fixlohn und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams bei Schürch Personal & Partner suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für unseren Standort in Rothenburg LU.
- Deine Aufgaben
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Gewinnung von Neukunden
- Rekrutierung und Vermittlung von Mitarbeitenden
- Betreuung von Kandidatinnen und Kandidaten
- Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Vermittlung von temporären und permanenten Stellen
- Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an Kundenkontakt, Akquise und Beratung
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Das bieten wir
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktiver Fixlohn mit leistungsorientierter Provision
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Christian Schürch
- Schürch Personal & Partner
- Stationsstrasse 92 in 6023 Rothenburg
Tel.
#J-18808-Ljbffr
Personalberater/in (m/w/d) – Rothenburg LU Arbeitgeber: Schürch Personal & Partner GmbH
Schürch Personal & Partner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rothenburg LU ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Fixlohn und leistungsorientierten Provisionen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Das kollegiale Team und die kurzen Entscheidungswege schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der jeder seine Stärken einbringen kann.
Kontaktdaten:
Schürch Personal & Partner GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater/in (m/w/d) – Rothenburg LU erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Schürch Personal & Partner GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in (m/w/d) – Rothenburg LU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Schürch Personal & Partner GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Schürch Personal & Partner GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schürch Personal & Partner GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Schürch Personal & Partner GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
