Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Bereich Daten- und IT-Recht und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Boutique-Kanzlei für Technologie-, KI-, IT- und Datenrecht mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Lernkurve, flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit rechtlicher Expertise und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit ersten Erfahrungen im Technologierecht und starken kommunikativen Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem engagierten Team mit direktem Mandantenzugang und spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicher. Radikal. Digital. Seit 2009 beraten wir als Boutique-Kanzlei für Technologie-, KI-, IT- und Datenrecht Unternehmen in den Momenten, in denen Innovation regulatorisch ernst wird. Wir verbinden juristische Exzellenz mit unternehmerischem Blick, hoher Geschwindigkeit und einem klaren Anspruch: Handlungsspielräume schaffen, ohne Risiken zu verschleiern.
Wir arbeiten für Mandanten, die Technologie nicht nur einsetzen, sondern bauen, skalieren und global ausrollen – und dafür Beratung wollen, die Strategie, Produkt und Regulierung zusammen denkt. Als Associate arbeitest Du bei uns an anspruchsvollen Mandaten mit und wirst schrittweise an die eigenständige Verantwortung herangeführt. Du unterstützt Projekte mit hoher Sichtbarkeit, arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen und Mandanten zusammen und lernst, komplexe Technologiethemen in tragfähige rechtliche Lösungen zu übersetzen.
Du baust Deine Expertise im Bereich Technologie- und Datenrecht kontinuierlich aus und übernimmst dabei vielfältige und spannende Aufgaben:
- Mitarbeit an komplexen Mandaten an der Schnittstelle von KI-, Daten- und IT-Regulierung.
- Unterstützung bei der Beratung zu Legal Data Governance-Programmen – von der rechtlichen Analyse bis zur Umsetzung in Legal, Product, Risk und Engineering.
- Rechtliche Prüfung und Mitgestaltung datengetriebener Produkte, Datennutzungskonzepte und digitaler Geschäftsmodelle im nationalen und internationalen Kontext.
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten zur Implementierung neuer Technologien, einschließlich Risikoanalysen, Dokumentation und Verantwortlichkeitsmodellen.
- Erstellung von Gutachten, Leitlinien und Entscheidungsvorlagen gemeinsam mit dem Team und mit Blick auf die Bedürfnisse der Mandanten.
- Unterstützung bei der Betreuung von Mandanten in Behörden- und Gerichtsverfahren.
Du hast die Möglichkeit, in einem oder in mehreren unserer verschiedenen inhaltlichen Schwerpunkten zu arbeiten:
- EU AI Act & KI-Governance: Produkt- und Compliance-Strategien, Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle, Risk Assessments, Policies, Trainings, Implementierungsfahrpläne.
- Data Economy: Datenzugang, Datennutzung, B2B-/B2C-Modelle, datengetriebene Produktarchitekturen u.a..
- Cybersecurity & Resilience: Regulatorik- und Compliance-Programme entlang moderner Sicherheits- und Lieferkettenanforderungen.
- Digitale Geschäftsmodelle & internationale Skalierung: Strukturierung, Vertragsarchitektur, regulatorische Roadmaps für neue Märkte.
Du bist Volljurist / Rechtsanwalt (m/w/d), Technologierecht ist Dein Spielfeld oder soll es werden. Du verfügst über erste Berufserfahrung und grundlegende Kenntnisse im Technologierecht und hattest schon erste Berührungspunkte zu KI-Regulatorik und Datenrecht. Du kannst komplexe Sachverhalte präzise analysieren und verständlich, strukturiert und adressatengerecht vermitteln. Du arbeitest zuverlässig, eigenverantwortlich, pragmatisch und mit hohem Qualitätsanspruch. Auch unter Zeitdruck. Du denkst lösungsorientiert, priorisierst sauber und behältst auch in dynamischen Projekten den Überblick. Du überzeugst mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und sicherem Auftreten. Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Optional kannst du kurz skizzieren, welche KI-/Daten- oder Regulatorik-Themen Dich aktuell besonders reizen.
Unsere Philosophie: Wir verstehen Boutique nicht als Größe, sondern als Haltung: höchste Spezialisierung, kurze Wege, echte Verantwortung und Mandate, die den Markt bewegen. Bei uns arbeitest an Themen mit hoher Außenwirkung – und in einem Team, das Regulatorik als Wettbewerbsvorteil denkt. Wir sind Sicher. Radikal. Digital. – das heißt für Dich konkret Sicher: Du lieferst rechtliche Klarheit in bewegten, neuen Rechtsgebieten und Märkten. Mit sauberer Risikobewertung, pragmatischen Lösungen und hoher Beratungsqualität. Radikal: Du denkst Beratung neu: proaktiv, unternehmerisch und mit dem Mut, Standards zu hinterfragen, wenn bessere Antworten möglich sind. Digital: Du verstehst Systeme, Datenflüsse und KI-Lebenszyklen und kannst juristische Anforderungen in technische und organisatorische Realität übersetzen.
Unsere Benefits:
- High-End-Mandate, direkter Mandantenzugang, schnelle Verantwortung – die besten Voraussetzungen für eine steile fachliche Lernkurve.
- Fokus, Qualität und Effizienz - werde Teil eines leistungsstarken Teams aus KI-, Daten- und IT-Regulierungsexpert:innen.
- Gesundheit, Bewegung, Mobilität? Wir machen es leicht - mit betrieblicher Altersvorsorge, JobRad, Deutschlandticket und Urban-Sports-Club-Zuschuss.
- Flexibles Arbeiten - kein Problem! Arbeite drei Tage im Office unweit des Hauptbahnhofs, zwei Tage im Mobile Office und bis zu 30 Tage im europäischen Ausland.
- Frühlingsfest, Sommerparty, Weihnachtsfeier – wir treffen uns, feiern zusammen, ganz ohne Standardprogramm.
- Extras mit Mehrwert – nutze bei uns Corporate Benefits mit Rabatten auf Produkte und Services, die Deinen Alltag erleichtern.
Associate (m/w/d) Schwerpunkt Daten- und IT-Recht Arbeitgeber: Schürmann Rosenthal Dreyer Rechtsanwälte
Kontaktperson:
Schürmann Rosenthal Dreyer Rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate (m/w/d) Schwerpunkt Daten- und IT-Recht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Daten- und IT-Recht unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualitäten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/d) Schwerpunkt Daten- und IT-Recht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für das Technologierecht interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bezug zur Stelle herstellen!: Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du unsere Mandate unterstützen kannst und welche Themen dich besonders reizen.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schürmann Rosenthal Dreyer Rechtsanwälte vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Technologie-, KI- und Datenrecht vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Kanzlei und ihre Mandanten wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe rechtliche Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein juristisches Wissen angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mandanten und Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen die Kanzlei aktuell sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.