Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d)

Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Lohnabrechnungen durch und kommuniziere mit Mandant:innen und Behörden.
  • Unternehmen: Familiengeführte Steuerberatungskanzlei mit innovativem Ansatz und digitaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Sachbezüge und individuelle Angebote für deine Bedürfnisse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Steuerberatung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung und sicherer Umgang mit DATEV-Programmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Projekte - das machst du bei uns

  • Du führst Lohnabrechnungen für einen festen, dir zugeteilten Mandant:innenstamm durch.
  • Du erstellst Meldungen an Sozialversicherungen und das Finanzamt.
  • Du pflegst die laufende Kommunikation mit Behörden und Mandant:innen.
  • Du begleitest Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung und des Finanzamts.
  • Du arbeitest dich in digitale Tools (z. B. Personio) ein und unterstützt Mandant:innen auf ihrem Weg der Digitalisierung.

Dein Background - das bringst du mit

  • Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung mit Lohnabrechnungen in einem Steuerbüro gesammelt.
  • Du beherrscht mindestens eines der DATEV-Programme "Lohn und Gehalt" oder "Lodas" und bist sicher in der täglichen Anwendung.
  • Du bist in der Lage, konzentriert und strukturiert zu arbeiten. Wenn du nicht weiterkommst, suchst du dir aktiv Unterstützung in deinem Team.
  • Die tägliche Sichtung und Bearbeitung eingehender E-Mails erledigst du mühelos und sorgfältig.
  • Es begeistert dich, eine ausgezeichnete Dienstleistung zu erbringen und du identifizierst dich mit dem Servicegedanken unserer Kanzlei.

Unsere Benefits - das bieten wir dir

  • Flexible Arbeitszeiten: Arbeite, wann immer du möchtest. Deine Zeit kannst du dir bei uns so einteilen, wie es für dich am besten passt.
  • Arbeiten von überall: Ob im Home-Office oder in einem unserer Büros – du hast die freie Wahl, wo du deinen Arbeitsplatz einrichten möchtest.
  • Kein Dresscode: Ob Hemd oder Hoodie – wir möchten, dass du dich wohlfühlst. Deshalb kannst du dich bei uns so kleiden, wie es dir gefällt.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit und schenken dir von Anfang an 100-prozentiges Vertrauen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Innerhalb der Arbeitszeit kannst du an Entspannungstrainings, bewegten Pausen, Rückenseminaren und vielen weiteren betrieblichen Gesundheitskursen teilnehmen.
  • Weiterbildungen: Deine individuellen Karriereziele sind uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich gerne mit gezielten Fortbildungen.
  • Sachbezüge & Bezuschussungen: Nach bestandener Probezeit hast du die Möglichkeit, aus attraktiven Sachbezügen und Bezuschussungen zu wählen, die deinen Bedürfnissen entsprechen.
  • Individuelle Angebote: Job-Bike, Firmenwagen oder eine Auszeit? Gemeinsam können wir über weitere, auf dich zugeschnittene Benefits sprechen.

Über uns

Wir sind eine Steuerberatungskanzlei mit tief verwurzelter Familientradition, die sich im Laufe der Jahrzehnte zu einem etablierten mittelständischen Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden entwickelt hat. Mit fünf Standorten in Berlin und Brandenburg sind wir stets nah an unseren Mandantinnen, Mandanten und Mitarbeitenden. Viele unserer Mandate begleiten wir seit Jahren partnerschaftlich und vertrauensvoll.

Als innovative Kanzlei setzen wir Maßstäbe in der Digitalisierung und wurden mehrfach als „Digitale Kanzlei“ ausgezeichnet. Unser Mandantenspektrum reicht vom Einzelunternehmen bis zur Aktiengesellschaft – unsere Fachabteilungen bieten maßgeschneiderte Lösungen auf höchstem Niveau.

Was uns ausmacht? Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt, fachlich fundierte Beratung und schnelles Reagieren. Bei uns arbeitest du je nach Interesse und Stärken in einem unserer Fachteams – sei es im Rewe-Team für Buchhaltung und Jahresabschlüsse, im NPO-Sektor, im Bereich der privaten Steuern oder im Team für Personalmanagement und Lohnabrechnung. Durch die unterschiedlichen Spezialisierungen können wir unseren Mandantinnen und Mandanten genau die Unterstützung bieten, die sie brauchen.

Die Steuerberatung hat sich gewandelt – durch die Digitalisierung, komplexere Steuergesetze und internationale Verflechtungen wird Spezialwissen immer wichtiger. Wir entwickeln uns stetig weiter und freuen uns, wenn du diesen Weg mit uns gemeinsam gehen möchtest.

Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: Schürmann Schürmann & Schürmann Steuerberatungsgesellschaft

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden schaffen wir eine positive Arbeitskultur. Unsere Standorte in Berlin und Brandenburg ermöglichen es dir, in einer lebendigen Umgebung zu arbeiten, während du gleichzeitig von der Unterstützung eines etablierten mittelständischen Unternehmens profitierst.

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Kontaktdaten:

Schürmann Schürmann & Schürmann Steuerberatungsgesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Lohnabrechnungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Sei du selbst!

Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Wir suchen nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Arbeit durchscheinen.

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohnabrechnung
DATEV-Programme (Lohn und Gehalt, Lodas)
Kommunikationsfähigkeit
Prüfungsvorbereitung
Digitale Tools (z. B. Personio)
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen mit Lohnabrechnungen hervor. Erzähl uns von deinen Kenntnissen in DATEV-Programmen und wie du diese in der täglichen Arbeit einsetzt. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gute Organisation – das zeigt, dass du auch in der Arbeit strukturiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schürmann Schürmann & Schürmann Steuerberatungsgesellschaft vorbereitet

Mach dich mit den Tools vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den digitalen Tools auseinandersetzen, die in der Kanzlei verwendet werden, wie z.B. Personio. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und diese Tools effektiv zu nutzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit Behörden verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, was du drauf hast.

Zeige deinen Servicegedanken

Die Kanzlei legt großen Wert auf exzellenten Service. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Kundenservice geleistet hast und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Mandant:innen ist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Kanzlei Wert auf individuelle Karriereziele legt, solltest du im Interview aktiv nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.