Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation unserer Kanzlei mit innovativen KI-Lösungen und Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführte Steuerberatungskanzlei mit Tradition und modernem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung aktiv mit und arbeite an spannenden KI-Projekten.
- Qualifikationen: IT-Expertise, Erfahrung in Datenanalyse und Projektmanagement sowie Innovationsfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Projekte - das machst du bei uns
- Als IT-Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation unserer Kanzlei:
- Entwicklung und Umsetzung einer KI-Strategie für die Kanzlei
- Implementierung und Betreuung von KI-basierten Lösungen (insbesondere mit Langdock)
- Konzeption und Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung mittels KI und Datenanalyse
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Nutzung neuer Technologien
- Datenanalyse und -auswertung zur Unterstützung des Controllings
- Entwicklung von maßgeschneiderten KI-Anwendungen und vor-trainierten Assistenten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Support bei der Betreuung unserer Server-Landschaft
Dein Background - das bringst du mit
- Fundierte IT-Expertise durch Studium, Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Datenbanken und SQL
- Nachweisbare Erfahrung in der Datenanalyse und im Umgang mit Power BI
- Expertise im Bereich KI, insbesondere Large Language Models (LLMs) und Prompt-Engineering
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von IT-Lösungen
- Kaufmännisches Grundverständnis, idealerweise mit Bezug zur Steuerberatungsbranche
- Innovationsfreude und die Bereitschaft, ein noch nicht vollständig definiertes Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten
Unsere Benefits - das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeite, wann immer du möchtest. Deine Zeit kannst du dir bei uns so einteilen, wie es für dich am besten passt.
- Arbeiten von überall: Ob im Home-Office oder in einem unserer Büros – du hast die freie Wahl, wo du deinen Arbeitsplatz einrichten möchtest.
- Kein Dresscode: Ob Hemd oder Hoodie – wir möchten, dass du dich wohlfühlst. Deshalb kannst du dich bei uns so kleiden, wie es dir gefällt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit und schenken dir von Anfang an 100-prozentiges Vertrauen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Innerhalb der Arbeitszeit kannst du an Entspannungstrainings, bewegten Pausen, Rückenseminaren und vielen weiteren betrieblichen Gesundheitskursen teilnehmen.
- Weiterbildungen: Deine individuellen Karriereziele sind uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich gerne mit gezielten Fortbildungen.
- Sachbezüge & Bezuschussungen: Nach bestandener Probezeit hast du die Möglichkeit, aus attraktiven Sachbezügen und Bezuschussungen zu wählen, die deinen Bedürfnissen entsprechen.
- Individuelle Angebote: Job-Bike, Firmenwagen oder eine Auszeit? Gemeinsam können wir über weitere, auf dich zugeschnittene Benefits sprechen.
Über uns
Wir sind eine Steuerberatungskanzlei mit tief verwurzelter Familientradition, die sich im Laufe der Jahrzehnte zu einem etablierten mittelständischen Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden entwickelt hat. Mit fünf Standorten in Berlin und Brandenburg sind wir stets nah an unseren Mandantinnen, Mandanten und Mitarbeitenden. Viele unserer Mandate begleiten wir seit Jahren partnerschaftlich und vertrauensvoll.
Als innovative Kanzlei setzen wir Maßstäbe in der Digitalisierung und wurden mehrfach als „Digitale Kanzlei“ ausgezeichnet. Unser Mandantenspektrum reicht vom Einzelunternehmen bis zur Aktiengesellschaft – unsere Fachabteilungen bieten maßgeschneiderte Lösungen auf höchstem Niveau.
Was uns ausmacht? Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt, fachlich fundierte Beratung und schnelles Reagieren. Bei uns arbeitest du je nach Interesse und Stärken in einem unserer Fachteams – sei es im Rewe-Team für Buchhaltung und Jahresabschlüsse, im NPO-Sektor, im Bereich der privaten Steuern oder im Team für Personalmanagement und Lohnabrechnung. Durch die unterschiedlichen Spezialisierungen können wir unseren Mandantinnen und Mandanten genau die Unterstützung bieten, die sie brauchen.
Die Steuerberatung hat sich gewandelt – durch die Digitalisierung, komplexere Steuergesetze und internationale Verflechtungen wird Spezialwissen immer wichtiger. Wir entwickeln uns stetig weiter und freuen uns, wenn du diesen Weg mit uns gemeinsam gehen möchtest.
IT-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schürmann Schürmann & Schürmann Steuerberatungsgesellschaft
Als Arbeitgeber bieten wir dir als IT-Manager (m/w/d) in unserer traditionsreichen Steuerberatungskanzlei nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während gezielte Weiterbildungen und individuelle Benefits wie Job-Bike oder Firmenwagen deine Karriereziele unterstützen. Mit fünf Standorten in Berlin und Brandenburg sind wir nah an unseren Mitarbeitenden und Mandanten und setzen Maßstäbe in der Digitalisierung.
Kontaktdaten:
Schürmann Schürmann & Schürmann Steuerberatungsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen IT-Profis auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Vision für die digitale Transformation, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die IT-Welt verändert sich ständig, und wir suchen jemanden, der bereit ist, mit uns zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als IT-Manager passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schürmann Schürmann & Schürmann Steuerberatungsgesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die KI-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz vertraut. Überlege dir, wie du diese in der Kanzlei umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du während des Interviews vorstellen kannst.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Tools wie Power BI zu erläutern. Zeige, wie du Daten zur Prozessoptimierung genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Projektmanagement-Kenntnisse präsentieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Nenne spezifische Projekte, die du geleitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Kanzlei und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit und der digitalen Transformation zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
